※ 引述《ZenUp (路過的貓)》之銘言：
: 中華職棒若要成立第五隊，與甲組球隊基本無關，甲組是「業餘」，即便著眼於熟悉
: 球隊運作，也僅需要比照韓國職棒，希冀新球團能待在二軍練兵一年即可。
: 而目前台灣職棒職棒的情況，甚至不需要讓新球團在二軍練兵一年，原因在於可以管
: 理球隊的人力在台灣世足夠的（這聯盟幾年前還是六隊），而球員來源的部份更不是
: 問題。若有新球團加入，直接打一軍的話，頂多像第一金剛那樣，經過幾年的選秀清
: 洗便能蛻變成La new熊時期那樣有不錯戰力的球團（更何況La new崛起時的中職甚至
: 還沒有FA）。
我也覺得中職球員的來源其實是有的，就在這架構下再發表一些淺見

反正得先創一隊從業於打起.....不然怎麼加入職棒?

無中生有的例子美國有 日本有 台灣還沒有過

不怕墊底，要無中生有沒問題啊

做了再說

變成六隊也應該不用縮場次吧? 現在打120場蠻好的

可是我覺得縮場次的可能性最高 lol

第五隊講了N年連頭都冒不出來 要不要換點別的梗

縮場次的話會砍更多人吧 美日韓職棒都是密集賽程

縮場次真的沒有必要，有足夠的場次球隊才會擴增人數。

什麼在二軍或業餘打滾三五年更完全沒必要，韓職也頂多在二軍打一年準備了，中職目前的狀況根本也不需要新球團多準備一年

在業餘或二軍打滾，累計球迷跟學習職棒經營的速度，是跟一軍完全不能比的。一方面想吸引企業投入職棒，一方面又要設下

得去業餘或二軍多打幾年的門檻，是很奇怪的。

二軍可以升一軍的話，那一軍墊底的要不要下二軍

你提的問題在新隊伍加盟上其實都不算是大問題，最主要的還是第一個問題，後面的問題都很好解決。

從第一金剛到La new熊，票房問題其實很快就解決了。有要去業餘多磨練幾年的想法本身就太詭異了，一邊認為企業

投入的意願要增加，另一方面又設定過高的門檻，只會讓人卻步誠泰Cobras其實也都曾有榮景，總之能網羅或挖到明星，票房

通常就都能有基本盤了，多在二軍或業餘磨練幾年，對增加票房真的沒什麼幫助，俊國熊當年可是奧運銀牌一軍陣容，進職棒後

打二軍虧到爆，除非本錢很粗不然誰要玩

票房還是不多，反倒是時報鷹在明星塑造上較佳，反而票房短時間成長。真的去二軍或業餘打滾，那些明星永遠都不會是真的明

星，林瀚在業餘夠火熱了吧？但一般人誰會因為他進場看盃賽？

銀行員打棒球好看嗎

既然球員來源是最不成問題的問題，為什麼需要先招募球員託管

呢？統一獅成立前也是外行，也沒有先有球隊給他們，不是嗎？

講白一點 就是部分球迷怕職棒被新進球隊拖累 可能是票

房 假球等等有的沒的

新企業新手啥的一點都不是問題球員來源不是問題的話，新手經營一點問題也沒有看看義大，手法對了票房就爆發（那些手法和興農無關）

當然若腦袋只會想省錢很快就會縮回去（等著看今年）

何況中職目前各隊的經營思維，有心想超越並不是很高的門檻