看了王勝偉的表現，不由得讓我感嘆起來，一個明星游擊手，領的錢和統一板凳竟然相
去不遠。台灣又不像美國，有些地方注定就是小市場球隊，兄弟好得是票房的常勝軍，開
出這樣的價碼，未免讓這些球員太委屈了。
中職薪資很明顯是成M字型的趨勢演進，其中以統一和兄弟為代表。在統一不用擔心沒有
好的待遇，只要表現不差，又認份，私生活檢點一點，基本上都可以領份安穩的薪水待到
退休，接著轉任教練，很少看到統一球員為了薪水和東家鬧得不愉快。
但是兄弟呢?似乎就是主打人情薪水，即使表現再好，也不可能為了一個人打破球隊薪資
體制，還要遷就球隊虧損、戰績不佳等原因，忍痛接受不符身價的薪水，以前還是兄弟主
導時，大家還都不太敢吭聲，畢竟台灣就這麼小，如果鬧翻，可能連球都不用打了。
現在中信接手，果然就爆發出一堆薪水上的問題。只是原本想說財大氣粗的中信來了，
大家都有好日子過了，沒想到只是另一個兄弟來了，王勝偉拿到盜壘王跟最佳十人，才領
19萬，在統一早就突破天際了，但是沒有薪資仲裁制度，也只能摸摸鼻子接受。沒被減薪
就偷笑了。
今天職棒再度發熱，是否是導入薪資仲裁制度的最佳時機? 讓這些優秀球員免於被球團
壓榨的機會，用更公平的制度，給予合理的身價。而不是被球團喊個一口價，不買拉倒這
種做生意的手法。