【特約作家Ramos】
昨天（1月28日）周思齊與中信兄弟簽下5年長約，合約內容為2014年月薪45萬，接下來每
季達到規定出賽數，條件為2014、2015年的90場，2016、2017年的80場，逐年增加月薪5
萬元，最高在第5年，也就是2018年達到月薪65萬元。
沒話說，這一張複數年約對周司齊來說，簽得相當漂亮，如果每年身體健康的話，他要達
成出賽標準並非難事，那麼，周思齊的5年平均月薪為55萬，這個數字等於「恰恰」彭政
閔的月薪，你說，這張合約簽得不漂亮嗎？
周思齊能拿到這一張複數年約，有幾個主客觀因素影響，首先，去年底他取得自由球員資
格，統一和義大都開出條件搶人，使得中信兄弟球團必須加碼搶人；其次，中信買下兄弟
象，更名中信兄弟，新東家必須有新氣象，如果一入主就失去大牌球星，對形象和士氣都
是一大傷害，無論如何都要全力留人；最後，周思齊找上悍創經紀公司全權處理談約，而
悍創也的確替他爭取一份漂亮合約，皆大歡喜。
假設一個狀況，今天如果周思齊沒有請經紀公司談約，而是自己單槍匹馬和球團談，會有
條件這麼好的複數年約嗎？機會不能說沒有，只是比較小。2013年周思齊的月薪為28萬，
2012年他拿下年度MVP，那一年的月薪為20萬，也就是說，一座年度MVP換來的是月薪加8
萬。
2012年周思齊打擊率0.365、158安、21轟、91打點，2013年周思齊打擊率0.316、126安、
8轟、54打點，雖然沒辦法和2012年拿到年度MVP的成績相比，但整體打擊成績還是相當出
色。從2013年的月薪28萬加到2014年的月薪45萬，一口氣漲了17萬，而且未來還有機會逐
年遞增5萬，如果說單就成績來說，條件似乎單薄了點，我想，經紀公司必然有用成績以
外的東西，包括周思齊的形象、市場價值、身體狀況等條件來談，才能談成一張漂亮的合
約。
簽下這一張合約，周思齊當然是贏家，留下大咖球星的中信兄弟也是贏家，但最大的贏家
，筆者認為是悍創經紀公司，因為悍創有了周思齊這個大客戶，成為公司最佳活招牌，未
來如果有國內職棒球員想要議約、談薪，必定會想到悍創。別忘了，前一陣子悍創才幫擁
有「逃脫條款」的陳鴻文談了一張新合約，舊約月薪為35萬，為了避免其他球隊挖角，
2014年陳鴻文月薪升至45萬，2015年月薪50萬，2016年月薪55萬，也是一張漂亮的合約。
過去台灣似乎只有旅外球員才有經紀人處理大小事務，這幾年旅外球員鮭魚返鄉，也把經
紀人制度和觀念慢慢帶回台灣，加上中華職棒景氣回春，現在有愈來愈多中職球員找經紀
人處理合約和事務，就連陳禹勳和謝榮豪等職棒新鮮人都找經紀人談約。經紀人談約、談
薪，球員可以將專注力放在球場上，球場以外的事情就交給經紀人處理吧，如果球員有實
力、有成績，經紀人還可以幫你談一張漂亮的合約，創造雙贏局面。
在經紀人制度慢慢導入國內職棒之際，可以預見的是，過去職棒都是資方市場的局面將會
慢慢扭轉，職棒球員薪資普遍被壓低，甚至低到不合理的情況也會慢慢改善，周思齊透過
自由球員制度、陳鴻文透過「逃脫條款」爭取到更好的合約只是開端，中職出現更多「複
豪」、「富豪」，薪資水平慢慢拉近和韓國職棒的距離，對國內職棒環境來說才是好事。
【2014/1/29 聯合新聞網】
全文網址: 周思齊簽5年約 誰是最大贏家？ | 中信兄弟象 | 中華職棒 | udn運動大聯盟
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