Re: [分享] 週末野球時間專訪謝秉育領隊

作者: tinpbi2727 (自由之風)   2014-04-26 20:13:18
: 2.浮動薪資
: 球團90%的選手都是固定薪資10%才是浮動薪資
: 浮動薪資又分為獎金和按月調整
: 以某選手來說本來本來薪水8萬我們要把他扣到剩6萬,但我們不願意扣選手薪水
: 所以採用這個制度
: 打得好的話或許能領到10-12的薪水+激勵獎金,打不好就剩6萬
雖然謝領隊包含主場問題
然全犀主場浮動等等 然後季末砍了不少感覺還有戰力的球員
這些種種都不是讓人太認同
但純對事不對人
就浮動薪資的部分一直也是大家很有爭議的 但也一直不確定他的實行狀況
假設如謝領隊在訪談中說的
以阿牛來說好了 去年出賽20.1局 沒有勝敗救援的記錄
防禦率是偏高的5.75
以這個成績來說本來今年應該要減薪 假設本來13.5萬
減薪成10萬好了~
(以下為假設)
然而如果阿牛該月防禦率低於4以下的話就不減薪 維持月薪13.5萬
如果高於4的話 則領減薪後的10萬
另外如果防禦率低於2的話 則給予該月薪水14.5萬
假設謝領隊說的都是實情的話
不知道我這樣的理解有沒有誤?!
如果確實是這樣實行的話~ 那其實我個人覺得這個作法倒是沒什麼好酸的
當然也無從查證具體的實行方式
(除非又像FBG那樣有人直接公布逐月薪資表 不然也無法得知)
各位覺得呢?! 希望理性討論
作者: mowkow0611 (威爺)   2014-04-26 20:14:00
就....錯的話說太多~現在說對的也不容易說服別人
作者: hidexjapan (hide0504N￾ )   2014-04-26 20:26:00
一句話:他是球員還是業務?把你改浮動底薪你要嘛?
作者: drift024   2014-04-26 20:26:00
減薪3.5萬 加薪1萬 阿不就好棒棒?
作者: seiya2000 (風見)   2014-04-26 20:30:00
整個月都沒機會上場的怎辦,領22k?
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:31:00
你在這個版上跟人討論空謝,基本上這件事情就錯了
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:32:00
這個版上的大大們是對人不對事的.理你對錯,先噓再說
作者: ychinamp   2014-04-26 20:35:00
浮動薪資就是錯、屬地不公平就是錯,那裡不管對錯?
作者: ooo79113 (培尼士)   2014-04-26 20:36:00
其實我看到這篇後跟你有一樣的想法
作者: ychinamp   2014-04-26 20:36:00
運動員就是運動員,職業性質跟一般工作不一樣還一堆人用一般工作去認同浮動薪資
作者: ychinamp   2014-04-26 20:40:00
照你說的那跟公司雇員就好了,還拿什麼簽約金?
作者: ychinamp   2014-04-26 20:41:00
也不用管簽約年數,球團覺得不合就直接開除
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:42:00
你看,像ych這種人就第一時間跳出來'嗆聲了
作者: dobi   2014-04-26 20:42:00
照你說的不要給底薪算了 照安打數給獎金好啦
作者: ychinamp   2014-04-26 20:43:00
反對職業球員領浮動薪資的人看到認同浮動跳出來怎麼了?
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:43:00
空謝就比較笨,他就說:林去年表現不好,扣薪3.5W變10W
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:44:00
今年按照每個月的表現給予激勵獎金,2以下給4.5W,4以上平盤換成這樣講,不知道ych還有甚麼意見呢?
作者: ychinamp   2014-04-26 20:44:00
大多數一年一簽仍然是簽約,跟一般公司雇員仍然不同
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:45:00
聖人隊的太子最愛的就這種說法了.球迷很受用喔..
作者: ychinamp   2014-04-26 20:45:00
你能保證以後都不會出現一簽數年?
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:46:00
你要這樣無限上綱,也沒人可以跟你討論甚麼
作者: ychinamp   2014-04-26 20:46:00
我是不知道你有沒有做過業務,獎金跟薪資是完全不同的你拿激勵獎金去說浮動薪資是同樣的意思?
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:47:00
獎金跟薪資當然不同,所以我說空謝大可先扣林薪水,再來加
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:48:00
問題是他就選擇一條讓人有話說的路,只能說他笨了
作者: ychinamp   2014-04-26 20:48:00
我反對的就是對球員扣薪,要就合約走完,然後新合約調整
作者: anckyX (夜之翼)   2014-04-26 20:49:00
如果這方法對球員這麼有利,MLB球員工會怎麼沒有想到?
作者: drift024   2014-04-26 20:50:00
因為CPBL引領全球啊
作者: ychinamp   2014-04-26 20:51:00
結果今天空謝說要讓薪資符合球員價值,可以浮動調整還有人認同說這是跟激勵獎金一樣的,重點是薪資就是跟獎
作者: ychinamp   2014-04-26 20:52:00
金就是不一樣
作者: ychinamp   2014-04-26 20:53:00
扣帽子不要急,我可沒說沒做過業務不能討論
作者: ychinamp   2014-04-26 20:54:00
我就這麼問你,你說的東西這麼好的話,為什麼其他國家聯盟不採用浮動薪資?
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:56:00
因為其他國家就表現得爛就扣薪.不過我這樣講,你又要跟我扯八壯士,或者是犀牛投教等等的
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:57:00
不然就又要扯一年一簽等等一堆有的沒的
作者: ychinamp   2014-04-26 20:57:00
其他國家表現得爛還是可以領完合約規定的錢,有球團說過合約還可以調整的?
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:58:00
所以弄了一個不三不四的東西..其實扣薪就沒事了
作者: ychinamp   2014-04-26 20:58:00
為什麼不好?因為薪資被完全掌握在球團手上
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 20:59:00
但是扣了薪我想你還是會有意見
作者: ychinamp   2014-04-26 20:59:00
以後要是有球員被弄了,難道發生才來說這種做法是坑球員
作者: ychinamp   2014-04-26 21:00:00
人家經歷多少年的聯盟了,台灣不去向別人學還要玩自己的
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 21:01:00
你是說,林彥峰搞這個爛合約真該死,領10W不好嗎?
作者: ychinamp   2014-04-26 21:02:00
那我就問你們,你們覺得球團這樣是照顧表現差的球員
作者: ychinamp   2014-04-26 21:03:00
要保護為什麼不乾脆給個十年約,讓他不要煩惱,弄個浮動球員還要想表現差要被調薪,你們覺得哪個制度下的球員好
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 21:04:00
我沒有說球團要照顧選手,談約很多東西不是你想的那麼愛打抱不平或抱怨,可以去弄個運動經紀人的照幫他談
作者: ychinamp   2014-04-26 21:05:00
我說的是反對浮動薪資,你說談約不是我所想的,看不太懂
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 21:05:00
當然你要批空謝搞浮動合約很蠢,這件事我很同意@@
作者: oneheat (等待)   2014-04-26 21:06:00
只是對或錯不是你說的算了,請去看看球員或其他人想法
作者: ychinamp   2014-04-26 21:08:00
當然是合約好,表現好等合約結束換張大的,比起下一年還要再想一次下下年會不會被調整?
作者: ychinamp   2014-04-26 21:19:00
我說的就是球團如果用浮動薪資,現階段處理好,但是誰知
作者: ychinamp   2014-04-26 21:20:00
以後球團會不會一樣用浮動制度調降球員薪資?那何不直接採用MLB完整的合約制?
作者: ychinamp   2014-04-26 21:21:00
杜絕掉球團依照球員狀況亂搞的可能性,比起球團隨時可以
作者: ychinamp   2014-04-26 21:22:00
用各種理由調整薪資
作者: devil0915 (微笑殺手)   2014-04-26 21:32:00
其實浮動月薪就有點像是激勵獎金的概念
作者: devil0915 (微笑殺手)   2014-04-26 21:33:00
如果達到目標就是領基本月薪+獎金,沒達到就領基本月薪如果這樣想的話,那浮動月薪好像也還好,我是當事人我也會
作者: devil0915 (微笑殺手)   2014-04-26 21:34:00
簽下去,畢竟總比減薪好吧
作者: mp2420 (老天啊!別再下了~~集氣)   2014-04-26 21:51:00
推樓上~其實這是另一種的概念,不能說不好~~只能說各有所好
作者: WSzc (WSzc)   2014-04-26 22:33:00
就沒看到合約是怎麼定義 如果照你說的有底線 這樣當然ok
作者: WSzc (WSzc)   2014-04-26 22:34:00
純就字面意思來看「浮動」本身是沒有上下限的 這才是批評的點
作者: helentinamey (Melon)   2014-04-27 01:20:00
阿牛去年是13.5萬,然後根據報導現在還是維持13.5萬
作者: helentinamey (Melon)   2014-04-27 01:21:00
如果去年要扣薪的話 那麼領隊的話現在還看不出是否騙人 可在觀察

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