作者:
CCCBOY (ACHENG)
2014-05-01 19:51:34中華職棒打了二十五年，但對所謂「職業」的尊重，還是略顯不足，外行領導內行的情況
，依然屢見不鮮。
義大犀牛隊領隊謝秉育之前曾多次對球隊調度發表意見，最近一次是談本土先發投手，要
讓沒輪值的投手去中繼待命。
職業棒球之所以稱為職業，講究的分工定位，讓每位球員在最適合自己的位置上，發揮最
精湛的實力表現，這是他們的職業價值。
謝秉育說這個調度是中職的創舉，確實也沒錯，因為不可能會有職棒這麼玩，先發、中繼
兩頭跑，會讓球員調整陷入混亂。
犀牛隊前身興農牛隊，在實施全本土政策時，也曾用過類似模式，但得到什麼效果？最後
就是狀況好的變差，不好的更糟。
還好犀牛隊總教練大威搞得清楚狀況，馬上就打了領隊的臉，「希望本土投手定位清楚」
，他覺得先發和牛棚的角色必須分清楚，投手的心理才會比較安定。
職業重視專業分工，所以才會有先發、中繼、佈局、救援等的投手角色，隨意調動，只會
亂了調整節奏，對球隊戰力的提升，不會有任何幫助。
謝秉育是非常專業的經理人，但並不是在棒球這個領域，不該介入技術層級下指導棋，必
須懂得放手、尊重專業，讓教練團可以安心的放手一搏。
同樣的道理，總教練也只該盡好在球場上的義務，不能干涉球團行政、用人、甚至球員薪
水的事務。
專業、分工的尊重很重要，領隊或教練團都得時時提醒自己，這是一道紅線，跨過了就很
難回頭。
BY小記
網址:http://ppt.cc/9MMi
作者:
hbk20491 (〥夢中情一場夢〥)
2013-05-01 19:51:00小記又是你
作者:
kerokrq (夢想是用來實現的)
2014-05-01 19:52:00空謝：偶是專業的經理人。穴穴指教。
作者:
Yenfu35 (廣平å›)
2014-05-01 19:55:00168秒OP #1JOZIYNy
作者:
hyjoly (111)
2014-05-01 19:55:00其實不是創舉 這是草創期的玩法...........
作者:
ksxo (aa)
2014-05-01 19:56:00亨利表示
作者: RobinTsao (每天欣賞美女五分鐘！) 2014-05-01 19:59:00
四隊那來專業經理人？
作者: indjonse 2014-05-01 20:00:00
真的不是創舉...
作者:
caesarh (我不行了)
2014-05-01 20:18:00專業經理人是指在企業上
國軍也是阿 國營事業也是... 非專業領導專業 (菸
作者: fnb10803 2014-05-02 00:55:00
蟹蟹:小心我在起爭議喔 我這個人坦蛋蛋