: 以下先簡單看一下亞洲各國職棒對於登錄人數的限制
: 首先是台灣
: 我曾經在點將錄還是中職網站上有看到上限50名球員的限制
: 當下還想說這草創的也太離譜,難怪2軍打得亂糟糟的
: 原來是因為根本登錄的人數就是只能這樣而已嘛!!
: 但後來試算一下各隊登錄本土球員人數
: 發現LM光本土就已經破51人,其他隊都在50人以下
: 所以這條規定到底是作廢還是寫好看的就不得而知了
: 跟日韓10天1.2軍升降限制相比,中職只要7天
: 另外的限制就是洋將3人,培訓員人數無上限,但都在5人以下
: 目前僅有徐育澄一例為正式球員轉培訓員
: 再來是日本
: 登錄上限是70人,另外65人以上可申請育成選手,年薪底限240萬日圓
: 目前記錄年紀最長育成球員為藤田宗一39歲
: 正式選秀會結束後直接舉辦育成球員選秀,因此這2身分是分開的
: 731大限前交易,外人補強,育成球員正式登錄作業必須完成
: 外國人登錄基本上無上限但是一軍登錄4人為限,且不能同時是打者或投手
: 最近日本也在登錄球員上討論上限的存廢問題
: 但考慮到球團的資金落差以及沒有那麼多的球賽能給大量的球員均等的比賽機會
: 正反兩方的意見仍在拉扯中
: 最後是韓國
: 登錄上限63人,擁有申告球員制度,人數也是無上限
: 最低薪資2400萬韓元(據說是很難生活下去的薪水)
: 但可在6月1日前登錄成正式球員,因此在韓國常常會在5月開始
: 做出人事調整,以利表現傑出的申告球員登陸正式球員
: 韓職球團看起來人數爆多的原因就是申告加軍保留
: 以LG為例: 60位正式球員+37申告球員+15軍保留就已經破百了
: 只是軍保留只有名義上而已,實際是無法為自己球隊打比賽的
: 另外役期結束後也不一定會被簽回來
: 跟日本育成制度不同的是即使是由選秀會選上的球員
: 有時也會直接被登錄為申告球員的例子在
: 但是與日本同樣也會有大咖老將被登錄在申告球員的事情
: 洋將登錄除NC4人外其他皆為3人,且不能全部都是打者或是投手
: 另外外國人薪資問題在這邊提一下
: 2014以前薪資上限為30萬鎂,但是暗盤從來沒少過
: 而今年開始開放實價登錄後,開放解禁的第1位洋將為韓華鷹ALBERTS
: 但是在這之前已經登錄完成的洋將球團仍以30萬作登錄
: 因此要看到真正的薪資狀況可能要到明年才會比較透明化
: 又回到中職,因應之後二軍賽事有可能增加一事
: 大家對於球員登錄這件事有何期待或意見呢?
: 理想狀況是65位本土球員輔以4位洋將,且不能同時是打者或投手
: 升降日數也改成與日韓相同的10日
: 將外國人當年註銷不可回到該年賽季的限制取消
: 並且將培訓員制度更加完整而不是只有借將功能而已
: 不知大家有沒有其他想法呢?
義大接手的第一年本土正式球員人數就達到51人(不含洋將與練習生及借將),所以上限
50人這條規定應該是已經廢除了
個人認為,務實點來看,正式球員50人對中職來說應該較為可行,不管從市場規模,
還是球員的質量而言,台灣都不如日韓,職棒隊球員人數增加除了球團有可能養不起以外
最重要的是球員的素質問題,也就是台灣根本沒有那麼多有能力可以打職棒的球員,
其實看看這次的測試會就知道.很多人都已經是第2次甚至是第3次參加.棒球人口不夠多
球員素質就不會好
50位球員當中必須包含22位投手,球員配置如果是如此,二軍應該就不至於搞笑,同時可以兼
顧球員素質
我是覺得,要增加球員人數之前,要先避免羅國楨.余書農這種等級的球員存在中職,否則
增額沒有意義,只會收到更多濫竽充數的人
二軍如果增加到90場,只要投手人數夠多.也就可以消化了,所以二軍場次增加.正式球員
人數應該可以微幅增加到55人,多出來的5人應有3人是投手1人是捕手另一位野手
我不贊成借將制度,那對球員或球團都不公平,球員真的好.球團就該給正式球員約
從各個層面考慮,50~55位正式球員應該是中職最理想的規模,再多可能就有點不切實際
甚至是一廂情願了