※ 引述《sawkuanwoo (大家快來darkchess下暗棋)》之銘言：
: 義大下半季最後功虧一簣
: 除了裁判搞鬼
: 還有一點應該就是沒留下希克
: 雖然不能保証希克不會像去年下半季一樣失速
: 但留下總比沒有好
: 義大季末在黃勝雄投不好時
: 沒有一個土投能頂上來
: 路易士又不拉來先發
: 如果能有3洋投先發
: 上週六就不用硬讓黃先發
: 提早爆掉還燒牛棚
: 明年各球團如果看準了選手
: 請愿意用年約簽下來
: 免得在季中再度發生好選手不換約離開的情形
: p.s.中職和日韓以前不是有所謂的互不挖角協定嗎??還是已經沒了?
我還是覺得要改年約之前 這個要先解決
一軍洋將下放二軍就少一個洋將這點
一昧的要求年薪防挖腳
反而有可能導致有企圖心 想要把中職當踏板的有實力洋將不想來
這點改好後 球團自然會根據情況選一個最cp值最高的方式
現狀下 要一軍洋將三個人 要換一個人就必須註銷
二軍的福袋能不能適應一軍的比賽 沒有人知道!!
也變相的球團沒有耐心等洋將傷癒歸隊(因為這樣洋將就少一個)
而耐心等洋將傷好歸隊的球隊來說 這種制度是一種懲罰
自然球團的立場就是拼命洗了(尤其是正值奪冠關鍵期的球隊)
其實對於很多球團來說
放一兩個釘子在二軍 薪水不是大問題
但是少一個洋將降低競爭力就是很大的問題了
ps:如果害怕洋將風火輪重現 其實可以透過下放的次數 以及天數來做調整
我覺得可以一季最多可以下放三次 一次最少兩個禮拜這樣應該就夠有效預防了