記者張耀中／專題報導
義大犀牛今年啟用浮動薪資，多數球員的固定月薪變成股票上上下下，相較之下少了保障
，但除了接受之外，選手還有其他選擇嗎？
浮動薪資以每月表現為依據，打者參考打擊率等數據，相同道理，投手就看自責分率等等
的「帳面數字」。
成績會直接影響「收入」，當選手踏上球場時還能專心嗎？而且棒球的貢獻程度，也不全
然是能夠用數字來衡量。搞不好還會責怪隊友，跑太慢在本壘被觸殺，讓打者少了1分打
點。
目前國內仍以資方獨大，選手往往只能言聽計從，配合球團所頒布的政策。小咖球員更沒
有反抗的本錢，除了在紙上簽名，他們還有別的選擇嗎？
創造出浮動薪資制度、有賞有罰，聽起來感覺很合理，但真的是好辦法嗎？如果是好的，
那又為何沒有其他球隊跟進呢？
前身興農牛時代也曾研擬過浮動薪資，2007年為了拯救戰績，祭出每贏一場加10%薪水、
每輸一場減5%薪水，先不論成效，此舉確確實實影響了當時選手的心情。
http://ppt.cc/vOWt