這算是524發威嗎 #1KH6_tIw
10/20 Allen524: "白到發亮的義大請繼續加油!!!"
: 謝秉育對此表示，球員制式合約當中，原本就有球員表現不佳可以減薪的規定。而工會指
: 稱不應在調解期間將球員釋出，謝秉育說，球員仍然可以繼續進行仲裁和調解，如果都無
: 法達成共識，那就走法律途徑。
: http://news.ltn.com.tw/news/sports/paper/825784
義大會因為這樣再翻黑嗎?
不過524似乎在從以前到現在都是非常力挺謝領隊 這次應該也是不意外。
表現不佳，你來年議約減薪當然沒問題，但以中職這種根本等於一年一聘的定期聘僱契約
球員保障已經很低了，表現不佳你明年就可以解約或減薪，結果你球季中還這樣搞
請問高國輝打這麼好季中有沒有浮動加薪到55萬或是60萬哩?

去年高國輝季中的確用獎金的形式加薪了阿

那叫激勵獎金...

你是不是沒搞懂浮動的意思???

之前不是說高在二軍一個月就少領八萬

浮動季初簽的時候約就是浮動 不是季中突然浮動之前消息是義大有浮動的球員大約5個

上季末談約時浮動只有咖啡跟阿牛，而新聞都說季中請球員簽署浮動薪資同意書。

受傷扣薪? 你知道他原本就是簽20萬左右的複數約3年嗎

不過原po義大的浮動薪資是只會扣不會加的樣子。

工會表示，自2014球季開始，義大球團即要求多數球員簽署浮動薪資同意書且於""下半季""直接要求下放二軍調整的球員簽署扣薪同意書TBBT 季中簽浮動的新聞來源是?

高是20 、22、25三年複數，第一季上半季結束加到30，說要去開刀球團就告知會減回22。那一連串工會的新聞就有啊

我看到的是季初簽浮動 季中千二軍扣薪 沒看到季中簽浮動的新聞

#1KKEdVy- (Baseball)這篇的說法有些許不同，今年球季到底是上季末換約，還是簽完了再換約，我想消息來源不是很清楚。但如果是上季末為什麼只有咖啡跟阿牛被爆出來??

那篇寫的還是跟我上面打的一樣阿二軍扣薪應該是在簽一份 新聞沒講季中沒浮動的初季中重簽成浮動約

524就資方打手阿 從當年的收割論到現在還是支持老闆

二軍扣薪照謝的說法就是原合約都有扣薪條款，同意書應該只是種通知，這個月因為什麼情況被扣多少，同意書不會成為扣薪依據。

新聞是說合約有寫 球員表現不好 球團可扣薪 但合約沒說何謂表現不好 再簽一份二軍扣薪就當作是表現不好的定義

契約最終解釋權都是在球團方 同意書不需當啥定義

降二軍就可以被解釋為表現不好了。

降二軍也可能是受傷啊 因為履約而受傷 怎樣也不能解釋成

就如T大所言 就訴訟當成證據 表示我跟你講要扣你也知道囉

表現不好勞雇雙方並不處於對等的狀態 合約看怎麼簽 也許還有爭執的空間

契約解釋當然也要合理 如果因公受傷之類的應該是免扣啦

一般降二軍也不代表就是表現不好 如果連足夠的空間都沒有 也沒有足夠判別表現不好的依據 有時後只是教練團對於團隊的整體安排 總教練只給極少的上場機會要用這種球員無法控制的事 來說他表現不好 可能也有疑慮更別說這種簽法在勞雇中 可能有顯失公平

那同意書應該叫通知書 這種需要每個月簽吧 不是簽一次

從新聞稿看不出同意書簽幾次，我是覺得它偏向謝長融口中的同意書，至於文件標題就是隨人叫，不一定我叫它什麼這文件就會具有那種法律效力。因傷下二軍，跟先發投完下二軍的那種戰力調整應該不用扣，可是高因公受傷義大一樣做了減薪動作，雖然他還在原始合約的保護範圍內。表現不好的定義就是球團說了算，除非你要進法院跟他爭執這個，不然也只能聽他的。

問題是片面變更勞動契約吧？

照謝的說法是一切季初都簽好囉，我本來以為浮動是季中生出來的，但E77說服我了，在對照義大的浮動薪資說明，一切應該一開始就定了。

那就要打這個浮動的約有沒有違法了

需要更多的資訊佐證 我不認為工會法諮完後 對同意書和通知書會有混淆不清的情況

我也認為謝話敢講成這樣他不會沒有準備，法律諮詢也要有完整資訊可供評估，很多在當下就當事人口中的情形做出的評估是這樣，但當你拿到完整資訊卻發現很多事情當初都沒提到，所以當時的判斷未必正確。這是工作心得啦，這事還是要看下去。

法諮查看合約內容是很基本的吧 又不是說沒簽合約

一件事情不是一份合約就可以解決的，像扣薪最大限度是多少，

我只想說連最基本的同意和通知書都無法分辨 這太不合理

法律事實要說簡單可以非常簡單，要複雜也可以極度複雜，在短短的法諮時間裡想弄清楚全貌本身就很困難，何況義務性質的法諮就別太期待他們會認真看書面了，這是工作心得，不代表這事一定是我說的這樣。