※ 引述《Allen524 (Allen)》之銘言：
: 既有球團沒有義務.也沒有必要釋出球員給新軍!!!這是最基本的原則
: 要加入職棒就是整批加入.像當年的時報.俊國.和信一樣,可以給新軍前面的選秀權,但是
: 不能無償給新軍球員
: 今天新聞報導說全球人壽也有意進軍職棒,個人認為這是好事
: 首先單數隊賽程不好排.而且每週每隊出賽場次不可能相同,而且單數隊絕對不可能再用
: 球團最愛的上下半季制,因為賽程不平均
: 直接從4隊增到6隊是最好的,只是不知道增到6隊後每隊出賽場數會不會減少?
: 個人認為現在一隊120場的場數剛剛好,不希望場次又減少回一隊90或100場的規模
: 畢竟目前中職已經是美日韓等國家中比賽場數最少的聯盟了
: 當年的龍獅虎象+鷹熊口號朗朗上口,期待2019年可以再喊出獅象牛猿+鷹(未定)的口號
: 崇越到目前為止看起來都像玩真的,到2019年開季之前他們還有幾年可以努力的招募球員
: 而且他們現在已經擁有一些球員了,如果有心,到2019年之前要擁有50位本土球員應該不難
: 全球人壽如果有心要進職業現在開始也要努力找球員了,文化畢業直接進新軍或許是一個辦
: 法,但是球員不一定願意,就看要怎麼解決了
我倒是覺得各隊可以提出40人保護名單
名單外的可以讓新球團任選5~10人以低償的方式加盟
一方面加強球員流動,
一方面一些有潛力但就是沒有位置的球員可以有大量的表現空間
就像當年被擴張選秀選進樂天的鐵平,如果他就這樣一直待在中日,他會有後來這樣的成績
嗎？