※ 引述《Lotsof (請妳喜歡我)》之銘言：
: 洋將的功用 除提升球隊戰績之外 也是提升中職水準的方法
: 但最近幾年的洋將 有些到濫用的程度
: 搞得有些洋將離開後把中職說得很.. 也間接造成實力好的不想來或留不住的原因之一
: 我在想 如果多一個政策
: 比如在台灣待滿七年的洋將、或者是在同個球隊連續待滿四年的洋將
: 第八年或是在同個球隊第五年 將視為本土球員、不占洋將名額 這樣有無搞頭啊？
: 這政策也可讓各隊珍惜或投資洋將 畢竟他們也是遠渡重洋的辛苦棒球人
: 且這方案要達到也有他的難度 放眼過去 能符合資格的屈指可數
: (當然這只是大方向 如果真可行 再去討論因傷不得不離開的特殊狀況等細節)
假設有洋將第五年後算本土球員的政策
打者應該有機會
假設今天有個平均3成出頭打擊率
一年10HR左右 算是整體中上的洋將打者
其實堪用 但又不到爆強
這樣的洋將打者日韓不太會想挖（會挖的應該要有一年3成5以上外加20HR的）
其次 應該限制不用連續年數
可以用累積的方式
例如：日韓很有興趣挖過去 但是發現表現普普一年後被退貨
這樣找回來仍可以累積年資
另外日本的薪資也不一定較高
如果不是特別有名氣的洋將 年薪可能只有3、4千萬日圓 大約1000萬台幣
而且扣掉稅金跟通貨水準 可能只有700萬台幣左右
這樣的話跟年薪二十四萬美金 月薪兩萬美金是差不多意思
以義大五萬美元都出的起來說
其實薪資水準沒有差到太多 對於有一定水準（2A左右）
但不夠強的洋將（日本應該只會想要3A-大聯盟的洋將）
應該會有一定的吸引力
總之
我認為實際面上
的確是有其可行性的