※ 引述《barry610171 (小小羊)》之銘言：
: 中職以前最不會被酸的就是恰恰，
: 就連當理事長時期不作為 ,幾乎有人護航
: 想酸的也會自討無趣，怎麼到了2015出
: 現各種酸 得點圈打擊率 跑壘態度 開放洋將各種議題？
變電箱事件後 酸的其實非常少
慢跑也是一堆球員慢跑沒有獨特酸點
從2012就開始幾乎被各種酸
原因始末
時光回到2009年初
彭政閔談工會…時機若對 我第一個加入
http://sports.ltn.com.tw/news/paper/279834
彭政閔認為，象隊是老闆直接主導球隊經營，與其他三隊是由代理人管理不同，球員能直
接感受到球團經營的壓力，去年領隊表示如果虧損擴大就考慮不玩，熊獅兩隊老闆也表達
可能跟進，彭政閔說：「等於我們一支球隊要背負另外兩支球隊的命運，壓力已經很沉重
，此時我們加入工會，無疑是給球團刺激，萬一老闆決定不玩，影響非同小可。」

時機若對，根本就是在測風向

恰就是怕工會擋到球團路，才ㄧ開始不敢加入啊

老闆整天在喊不排除解散，這種環境下打球真衰

恰恰當時可以不表態，結果跑出來講了時機若對跟大聯盟打了八十年才成立工會，感覺就是在討好老闆，這就自作孽了。當時我在這裡也講了，而八十年那段話不像是恰恰平常的語氣，感覺是有人教他那麼講的，而我當時懷疑的指導者就是某愛國團長。因為那個團長也在自己的網站講工會八十年論。

一直打臉~一堆玻璃心又要碎滿地囉

獨善其身 晚節不保

別用現今的觀點看當時的情況 別忘了08年聯盟才爆發黑米事件

確實惦惦不表態還比較好 時機若對論根本是資方觀點

正值國內棒球寒冬 08年兄弟管理層天天在喊連年虧損要脅球迷不進場就要解散 以當時的時空背景 解散了會有企業想接手嗎? 看看現在職棒旺季就知道了 跟本趨近於零

他加入就會解散 我聽到什麼神奇論點了

洪家喊一堆口號，不也是站在今日角度才確定都是屁話

共體時艱不就被噓到爆的觀點

還好當年小葉失敗了 中華職棒才能繼續下去 啥?

只能說恰恰的說法不是沒根據的 米迪亞解散也才當時的前一年

其他球員的下場是啥? 不是被起訴外 能繼續待聯盟的有多少?

說穿了，格局就那麼一點。想賺錢卻不想投注，才弄的環境一

直那麼差。說真的，再給洪家十年，有可能改進到今日格局嗎

還能要求甚麼?

其他球員下場和球員工會有個鳥關係?

給要玩的留下來像現在不是很好?? 沒人要玩收一收也好

我看小葉她們也是站著說話不腰疼對吧?當年加入的還有泰山 鋒哥 大師兄 高...明星級大概都不靠職棒吃飯 只有恰恰碗要端穩一點

08年觀眾人數才1,922 不到今年平均的三分之一

大家一起賭上飯碗 大概某人的碗比較金貴講人數幹麻?

一堆狗屎理由 你直接說時機若對就好了

推 lml99: 給要玩的留下來像現在不是很好?? 沒人要玩收一

請問一下當時的環境有誰想玩? 進去玩的都只是傷害企業形象而已

2011年初環境也很差 她就趕爭取大約 不怕球隊解散

時機對了 也沒用阿 恰當會長是做了啥 不過看風向入工會

倒是挺機靈的 甚至退下會長 馬上大鳴大放

2009年環境差 不可以加入工會 2011年環境差 但是可以爭取10年大約這尚書大人有夠機靈

某樓護航的很爛，後來爆發黑象，洪家才放手讓旗下球員不抵制工會，那時兄弟解散了嗎？我也講了，恰恰當時可以不表態，但他就是愛當打手，打手也會挨打，你會很意外？

沒人想玩就收阿 爛的收了以後就不會有人重組嗎

老話了，恰恰的個性就是只顧自己，當運動員可以，當精神領袖跟工會會長就很不OK了。

環境差所以不講話無視各種擺爛讓環境更爛這樣??

他當時就只顧自己獨走月薪50萬就好了，別人零簽三萬他管不了，誰叫他不是恰恰，還是有個哥哥叫恰恰。

原來領高薪也有錯 真是神邏輯 球員要談約還要先看隊友薪水你舉個球員因為隊友薪水低就自降薪水得來看看要酸工會無作為就算了 酸薪水真是莫名其妙

領高薪沒錯阿 40->50 時機若對 50->52.5 受不了了

又再偷換邏輯 誰酸他領高薪 護航的來點會的好嗎明明是酸他前後不一的態度

我在回eric又不是在回你= =

所以我說他不適合當精神領袖啊。他是個不會為隊友爭取福利的精神領袖。他出來講話，象隊敢開除他嗎？他有這個制高點，但他從來不用。我只是可惜恰恰可以是一個更偉大，以後讓人懷念的典範，而不單單就是個可能沒幾年就沒什麼人提的強打者，很可惜啊。

沒幾年就沒甚麼人提的強打者...你確定你說的是恰恰?

恰恰應該是不大可能沒人提拉XD但同意你看ㄈㄚ法

恰恰這種地位卻獨善其身 會有令人自私的感覺

恰給人的印象，獨善其身 +1