※ 引述《tonyfire (Antony)》之銘言：
: 四天時間明明就很夠，他如果是即戰力你條件弄的夠好人家不會加嗎?
: 許基宏算即戰力吧! 六月多選秀還不是八月十五才簽
: 你提早選秀有的人來不及報名怎麼辦？
: 規定怎麼訂你們簽約的方式應該都可以做調整
: 再怎麼即戰力的球員都還是要和原本的球員做磨合
: 不然再回到季末選秀不就很好，山不轉路轉
: 能夠先自己調整才是聰明的！
大公司跟小公司 不太一樣 另外還要看老闆的授權範圍
同樣都是跑發文，大公司一個文從擬稿到簽核，公文旅行要到多少單位才會到老闆桌上
簽球員薪資又不是小額採購，總教練或領隊自己就可以決定。
目前唯一領隊兼董事長的就只有太子而已，太子想簽誰用多少錢簽什麼條件，
他跟總教練洪一中談好就好了，根本不用問劉保佑，就算是要問劉保佑 他是老爸
會不同意兒子的決定嗎? 會要跟他兒子要一堆球探報告或是球員健康報告來看嗎?
更何況中信兄弟的情況比其他三隊更複雜，目前球隊的董事長並不是真正的決策者，
還是背後掛贊助的辜大少才是最後的老闆，總教練選個球員要簽給領隊，領隊再簽給
董事長，董事長在去跟辜大少報告，然後辜大少還要跟中信金的顧問討論，整個就是
浪費時間，討論的時間也許很短，但光要找到人開會討論，排定時間跟行程就很搞綱了
統一獅的作法應該是有個固定的預算就給總教練跟領隊討論，除非像小小郭那種需要專案
來簽的應該很早就簽完了，義大的話本身空謝就跟林董熟，大概空謝ok 林董就好了
我是不知道說四天就可以簽完約的人，有沒有在大的企業或機關工作過，
如果有的話說四天就可以完成所有程序根本就虎爛好嗎。