本年度中職選秀會是史上最多人報名
並且因為規章的關係,甚至有不少旅外有職棒經驗的即戰力
或是參加過3次選秀的倪福德
四隊要怎麼選,心態是甚麼,或許到當天才能全盤了解
以現在中職各隊的情況,
其實最重要的是單一球隊的選手人數
目前四隊沒有一隊超過60名球員
今年二軍賽事數量又增加
以往二軍賽投手兼DH、野手當投手、投手守野手的事屢見不鮮
更何況當傷兵球員愈多,球隊的人數更顯微不足
如果以1、2軍都以25人來算,一隊最少60人應該不過分(扣除傷兵因素)
深厚二軍規模才是四隊需要注意的
但是令人擔心的事,這2年有球隊選了多少人,年底就釋出多少人
甚至還有參加選秀被選進來2-3年左右的新秀(中職或許應該制定新人保障約年限)
這思維代表我就是要即戰力,
不想要培養球員,想撿現成的~
今年有那麼多球員參加選秀
假如每隊能至少選10輪(這樣選秀上榜率也才5成左右)
讓球隊人數破60位
整體二軍規模底子才能打起來
雖然第5隊的議題也是迫切的
我相信在未來2-3年,只要時機成熟
應該會有第5隊獲第6隊出現(但願某些公司不是放話而已)
但是一個職棒球隊沒有職棒球隊人數的規模
那其他議題只能是空談
中職還有好長的一段路要走
胡金龍也說規章也需要大幅修正
對於選秀而言
在還沒修改人數下限規章的情形下
這一年選秀結果和年後各隊的態度
大家等著看
或許這是重要的轉捩點