中華職棒球員工會
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12強賽在即，訴求屢遭漠視，球員工會拒絕"徵召"。
臺北市職業棒球員職業工會辦公室 新聞稿
發布日期：104年7月11日
首屆世界棒球12強賽( WBSC Premier 12)，將於今年11月8日至21日開打，眼看籌備期只
剩4個月，每逢國際賽便浮上檯面的球員出賽權益問題卻依舊毫無進展，中華職棒球員工
會對於國家隊籌組及其配套能否完善，疑慮日益升高。
截至目前，儘管教育部體育署、中華民國棒球協會和中華職棒大聯盟等主管單位皆對外
宣稱選、組訓整合順利，並完成總教練與教練團遴選，但就球員基本權益及照顧方面而言
，球員工會並未看到任何具體作為。
以2013 WBC世界棒球經典賽為例，當年中職聯盟在確定接手組訓工作時，就積極與球員
工會接觸，討論總教練、教練團成員及球員基本權益等等事務，希望做到對球員最基本的
尊重和保障。
自2014釜山亞運徵召職棒球員參與國際賽開始，球員工會更具體提出並不斷堅持「四大
訴求」 (見註一)，俾所有職業球員能獲得應有的基本尊重與照顧。無奈爭取至今，主事
單位僅針對四大訴求之一的「參賽及集訓期間之球員保險」，召開數次會議，惟至今未見
具體保單；遑論其餘三大訴求不見任何實際回應和行動。
時至今年首屆世界棒球12強賽，雖具備選、組訓資格的主管單位都已展開作業，但截至
目前，沒有任何單位正視球員工會一再提出的四大訴求，沒有任何單位與球員工會進行實
質意見交流或協商。球員的基本權益訴求沒有得到任何具體回應與尊重。
尤有甚者，理當維護職業運動權益與職業球員尊嚴的中華職棒大聯盟，不僅態度極端被
動，甚至曲解球員基本權益訴求的本意，上週竟然發文工會，要求工會同意：球員接受「
徵召」（而非「邀請」），以「換取」教育部體育署補助球員、教練以及球團之「出場費
」。職業球員的尊嚴不是金錢可以買斷的！對此公文所言，工會完全不能接受。
首屆世界棒球12強賽在即，中華職棒球員工會對於任何犧牲球員尊重與照顧的對待皆不
會妥協，並呼籲主事單位正視球員權益，于此，球員工會對於是否參與世界棒球12強賽，
持保留態度。
註一：中華職棒球員工會所主張之四大訴求：
一、參賽及集訓期間之球員保險。
二、相關賽事之準備、選訓、組訓等會議，應邀請球員工會代表列席。
三、集訓及賽事期間，應有球員工會代表協助球員處理權益問題。
四、該賽事若有衍生收益事項，應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關，則應分
配球員或球員工會。