原文恕刪
個人覺得至少到目前為止，義大高層反而對行銷活動的涉入比較多，
從上半季開始各種燁聯的企業日、家庭日辦在週末，
然後還有包括週末的比賽中場活動的時間幾乎是一直在頒獎給義大優秀員工，
很多季初規劃的活動，例如隊歌大合唱時間都被迫取消實在是很可惜。
這對親自買票去看球的球迷來說，我個人是覺得蠻不尊重的，
我們到球場可不是為了看你們這些優秀的員工領獎啊！
連Anu也在臉書上跟球迷道歉，表示下半季的家庭日會跟公司爭取辦少一點，
但我覺得依他的層級，肯定無法阻擋高層的意思。
義大買下這支球隊後的經營走向有點變成把球隊變成義聯的公關工具，
每場比賽送出大量的公關票也不是新聞了，行銷端或許對這樣的經營方式不太認同，
但這是高層對球隊走向的預設，恐怕也無法改變太多，
我想如果行銷端沒辦法改變這種與母企業過度結合的行銷方式的話，
要拓展新球迷恐怕是十分有限。
但球場調度的話我是不相信高層會涉入啦！林義守自己就是強調專業分工的老闆，
他經營那麼多樣化的事業，也很少從本業鋼鐵業派高階經理人到其他的事業體去，
而且葉總回來後，謝領隊對於球隊調度上也幾乎沒有在媒體前發言了，
根據他以前那麼喜歡放話的歷史來看，倒是可以覺得謝秉育對球隊的調度這塊已經抽手，
且謝在接任球隊領隊前也是擔任義聯的綜合管理委員會執行長，也算是相當高層了，
應該也不會有比他更高層的人有時間有餘力來干涉球隊運作了。
以上一點個人意見，重點是希望明年不要再辦那麼多的優秀員工頒獎了...

如果早就註明是家庭日的話 企業要頒獎有啥不可....

發揮最高價值吧,現在義大票房不佳,至少辦些家庭日讓

如果當天是家庭日 或企業日 確實無法去阻止頒獎拉

非員工球迷進場應該滿無言的

不影響到球賽進行就可以了.球迷不想看其實可以選擇看別場.

球迷：玲北票都買了 你給我看這個？

問題是表定的家庭日 球迷完全可以選擇避開這一天 =.=

還有 其實辦企業日 不只是要娛樂員工 一方面也是要培養員工看球的習慣 如果這些來的人 能變成長期球迷

就企業日咩...... 涼水祭不爽弄濕結果被潑水怎麼辦

多一個就是一個 再無法吸引更多高雄球迷前

Who are you?

那也要好玩~員工才會再去吧....

統一也應該家庭日 統一子公司很多 120場家庭日沒問題

人家義大花大筆錢球隊慰勞員工不行嗎?不爽不要看

統一泡麵家庭日 統一蜜豆奶家庭日 星巴客家庭日

沒有員工工作賺錢 義大哪來的錢養球員

科學麵麵童樂會

說好的核彈級行銷呢?! XD

不認為謝收手.......

被高層砍了

不爽不要進場

核彈級行銷 被高層砍掉了 XD

家兄在義大某單位上班，老實說跟你說的不太一樣XD

想知道Y大的說法

想知道樓樓上的內幕

個人對於這種行為支持

建議義大多發點公關票 球場坐滿比較熱鬧 也許可以吸引新球迷入場 也許或多或少增加球場生意吧

盒蛋級行銷 你不懂

= = 不過看EDA洗總教練像是在洗抹布一般........很難不會讓人不去聯想高層干預球隊的程度

偶爾為之表揚員工沒什麼吧，都是集團的一分子不是

我也覺得辦員工日沒什麼不好 尤其是當義大總體看下來票房的狀況 讓人多進場 或許有人因此接觸到棒球 有推廣效果也是不錯

既然都說高雄是無_的城市了，不多辦點活動怎麼吸引人進場呢?有企業包票或是員工日當然好啊~

本魯為燁聯員工，幾次家庭日下來讓我老婆從不懂棒球變成聽加油口號就知道是神全上場了，更不用說其他本來不看棒球的同事都變死忠國輝迷，雖然我也覺得中場表揚資深員工很無言，不過可以增加很多公司老一輩的變成球迷，我想應該算值得吧