http://udn.com/news/story/8952/1322082
組訓應效法日本 2017經典賽即刻動員
中華隊結束12強棒球賽後，未來該如何改進值得思考，中華職棒大聯盟會長吳志揚與中華
隊長林智勝，都認為未來中華隊的組訓可向日本學習。
林智勝表示，日本為了這次12強賽，在2至3年前就確定總教練人選，並開始觀察選手，這
是中華棒球協會需要學習的地方。
中華職棒聯盟本次擔任組訓單位，中華隊落敗後，隔日聯盟就全員集合，召開12強賽檢討
會，吳志揚透露會議內容其中兩點，一是日本組訓值得學習，二是職棒聯盟自動請纓，期
盼未來能從組訓到賽事結束服務到底。
一次的成績雖不代表一切，但未來如何改進才是重要之舉，往後台灣還是有許多機會承辦
國際賽事，不能因一次疏失就逃避問題，如何對症下藥各界都該審慎思考，預防問題再度
發生是你我責任。
12強賽結束是另一個開始，未來等待中華隊是2017年世界棒球經典賽，在這距離約一年半
的時間，各界該如何有效規劃考驗眾人智慧。
吳志揚表示，日本國家隊制度及培訓方式值得學習，例如：日本總教練幾乎好幾年都是同
一位，讓他可長期觀察選手狀況。
今年中華隊總教練於6月中才確定由郭泰源擔任，6月底中華隊全體教練團名單才出爐，7
月中職棒工會對於保險有異議，並堅持不用「徵召」二字，希望可以改成「邀請」，持續
和中職、中華棒協及體育署協調，直到8月底中華隊提出45人名單前一周保單才搞定。
12強預賽中華隊於11月9日首戰，但9月底公布28人名單後，郭總還在頭痛旅外球員的球團
不放行，10月初因中職球季尚未結束，導致開訓首日僅有呂彥青、宋家豪報到。10月25日
中職總冠軍賽打完，球員陸續前往中華隊報到，距離預賽約兩周時間，在這兩周內球員不
僅要適應環境，還要彼此磨合。