※ 引述《yehudi (soger)》之銘言：
: 以美日韓台比較
: 薪水美>日>韓>台
: 而實力就難講
: 短期賽 美日韓在伯仲之間 台灣墊底
: 長期賽 大概美>日>韓>台
: 以薪水來講 這樣的排名跟現況符合
: 所以要提升我國職棒水準
: 勢必在薪水方面得做出改革才行
: 不然CPBL最高薪 連美職薪資車尾燈都看不到
: 這樣實力哪天追得上人呢?
薪資、比賽場數、隊伍數等都是直接反映聯盟水準的指標，球員水準反而是其次
聯盟薪資的高標反應出球員水準最多能請到什麼樣的等級，如中職大概就是大聯盟底薪
水平的球員
比賽場數反應出聯盟深度，一二軍是否厚實等
隊伍數反應出這個聯盟市場是否活絡
其實這一切都是相輔相成的，並不需要刻意提升薪資而去提升
如果今天進場人次達到一定指標，球團就會花更多資源去擴大球隊規模，成效出來後就
會吸引更多人進來這個產業，然後隊伍數就會增多，比賽場數也會增多，二軍就會厚實，
球員市場就會活絡，之後就需要更詳盡的制度讓球員流動
開始流動後，球員薪水也會水漲船高，當球員賣到更高層次的聯盟後，水平也就跨到了
另一個門檻了
而這個時候，再回過頭來看看球員的水準、薪水，你會發現突然一切都沒什麼好質疑的
了，因為當誰誰誰被賣去大聯盟、日職，都會變成理所當然
國際賽，我們也理所當然的不會再有各種鍋貼文、棒次文、如果文、戰犯文，當然發生
不該輸的比賽應該還是會有，只是不會再像現在這麼頻繁，最重要的是也沒有人會去質疑
我們自己的棒總排名了
所以一切都在於職棒規模啊，有了規模，就會有實力，有實力就會有口碑，有口碑就會
有自信，有了自信就不會再有鍋貼
所以想想看我們目前發展到哪？我們還遊走在思考如何培養球迷到發展規模這一環
而今年的p12冠軍南韓，他們在過去十年已經將這條路走到最後一環了
他們球員一上場就是老子我就是MLB級的大棒棒，一定可以打爆你的心態
而我們呢？還在想說不知道自己的實力面對外國列強如何，上場全力以赴，就是拼
確實啊，這次每個人上去就是自由發揮，只有林智勝一個人有覺得自己可以打爆任何投
手的氣魄，或許還有陽岱鋼，就是對自己實力完全沒有疑慮的氣魄
為什麼我們氣士老是輸人一截，老是需要旅外？不是因為實力不足，是因為我們掛的牌
子是印CPBL，人家掛KBO、NPB、Milb甚至MLB的氣場就是比我們強
我們打國際賽的心態不是要奪牌，而只是看看能走到哪裡
人家是老子我就是要打爆全部人囂張奪牌插國旗，且人家這次還提升到另一個檔次，不
玩插旗了
而我們，還在找第五隊，孵巨蛋，踏上棒球列強的第一步遲遲走不出來，大家繼續喊話
，放眼下一個十年吧