事實上lamigo超有“人情味”的好嗎
要不然當初黃欽智釋出時
就說自己不懂得"抱大腿”才沒有上場機會
太子釋出貓仔和小飛機
其問題點不在於“人情”
而是台灣老闆常見的
為了cost down
就把員工的貢獻給否定掉了好嗎
一個是隊上吃局數第二高的土投
另一個是在TS賽中有打擊建功
然後小飛機在他那守備位置
打擊或守備比他差的不裁結果裁他
只因為來個乾願領低薪賣命作的新人
就把你給解僱了
鄉親阿 這種情況在我們台灣職場
不覺得很常見嗎？
在台灣各行業
這種任由資方擺步的環境下
為了cost down
想請便宜或年輕的給公司操
對員工能力貢獻的價值評估
以為請兩個便宜好用的
就能抵一個資深有能力的
然後一堆太子迷還在那叫好的言論
聽起來真的超像資方打手的
這次釋出貓仔 小飛機
同時太子也是為了砍球員薪水
而殺雞頸喉的警告
畢竟連貓仔 小飛機
這種有拿出成績表現的員工
在球隊收入大好下都敢砍了
其他員工還敢要求多加薪嗎？

太酸了，等下會有人來噓，先幫你補血吧

為什麼一定要留這兩個人 想不通覺得這兩個人這麼好用 別隊為什麼不撿?又不用等到過1/1 現在就可以簽了呀?

松井秀喜表示:

領頭羊酸不得阿

別隊不撿不就表示他們不值這個價錢嗎?LM在吃麵 別隊在喊燒 覺得這麵好吃 怎麼不自己叫一碗?

平常酸慣老闆 但對象對了 就變吱方打手了

清出薪資空間在職業球團是家常便飯都照合約走又沒欠他們什麼要講人情味還是去打甲組吧 合庫台電可以打到退休

怎麼老是有人把職業球團運作跟ㄧ般的職場做類比，差那麼多

市場讓太子無情還賺爽爽 市場不效率化 只能狗吠火車

無情無義四年三冠 有情有義的怎麼賣球隊了?

那就不要當領頭羊就好了,這隻羊不適合領頭你不會換別隻嗎?

他沒有要當領頭羊 是別的羊太廢囉比戰績 比營收 比用心 別隻羊是有比這隻羊好嗎?

你真的確定釋出是因為cost down嗎XD 雖然一定有但我更覺得是人和..

不管什麼原因 別隊也不想撿呀

有位台灣之光到現在還沒人簽 你也要說他不值嗎

現在的他 就是不值不然另三隊也可以學LM一樣 一年一千萬簽走呀

撿不撿是因為其他隊focus的順序還沒到而已

和順序有什麼關係? 可以先約談呀 是有那隊去約他了?

還有 清薪資大多為的就是補強 或是給留下的人加薪沒關係 我們就等著看是否有補強或加薪 也不用下定論

沒錯呀 所以LM那裡做錯了?

你們太子續小胖約都靜悄悄了 你怎知其他隊沒去找他們沒新聞沒見報不見得真的沒有

太子都主動幫小胖換約了 去看看新聞吧

是啊 去年換的 今年才見報嘛

對呀 所以出清薪資空間到底那裡有問題?

那就大大方承認cost down就好啦 何必講一堆 年輕化

就不在戰力規劃內 沒他們的位置 別隊有位置給他就簽呀?

戰力不符等等 讓自家球迷都"腦補"是不是派系問題

別隊講一些五四三的 結果也是不簽 奇怪 這是什麼道理?

你乾脆點說costdown頂多也只是被酸窮酸哪來後面這麼多討論

球迷這麼厲害那別隊怎麼不股票上市讓球迷來經營就好了?球迷又不管戰力規劃球團經營 當然愛講什麼講什麼

╮(￣▽￣")╭

CK你這表情是XD

如果costdown也不影響戰績 那要怎麼選擇呢

COSTDOWN解約還笑員工怎麼還沒找到好工作這不是資方打手什麼是拉

一堆22k慣老闆企業也costdown營收飽飽，不就好棒棒

被解約那就是不在戰力規劃內 講白了就是沒用處講好多次了 別隊覺得很好用 盡管簽回去 免轉隊費

只能推了

雖然很現實，不過只能推jarry了

就是米糕窮酸啦 狡辯什麼 真噁心 我呸