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犀取消激勵獎金 林益全虧大了
〔記者郭羿婕／高雄報導〕義大犀牛今年起合約不再設激勵條款，球員反應不一，但以合
約未定的新隊長林益全為例，影響恐不小。神全月薪篤定超越林智勝今年的60萬，高居野
手「薪一哥」，但議約若未能再拉高薪資，可能形同薪資持平。
去年月領10餘萬獎金
林益全2013年與義大簽3年約，月薪依序是45、50、55萬，另有激勵獎金每年最高200萬元
，激勵條款門檻極高，例如打擊率達3成51有40萬獎金、151支安打拿30萬等，他卻能年年
維持高檔表現，多項達標，幾乎每季都能進帳約3分之2款項，平均每月多賺至少10萬。
月薪加10萬 形同沒加
林益全新合約還在談，若以犀牛目前開出不帶激勵條款的2年約來看，今、明年月薪為65
萬、70萬，這對去年基本月薪55萬、每月平均獎金最少10萬的神全而言，形同沒加薪，甚
至小虧。
有球員認為，拚獎金像業務員衝業績，球團談約與其設立「看得到吃不到」的高門檻激勵
條款，不如直接給高薪，確保實拿金額更實在，因此取消激勵獎金不算太吃虧，若成績好
，端看球團加薪有無誠意；另有像林益全這類案例，有辦法連年成功挑戰高額獎金，其實
也算議約籌碼，談薪空間還可再往上拉。
神全合約有望再創革命，身價將是頂級「薪」指標；另名合約未定的義大球星高國輝，對
球隊貢獻也大，成績、人氣兼具，無論蟬聯全壘打王、個人商品銷售居全隊之冠，今年月
薪仍有機會從去年35萬元衝進「50萬俱樂部」。
犀牛領隊王癸琳表示，取消激勵條款只限新合約，不影響原有合約權益；另外，以團隊為
重的勝場獎金加碼，過去是單場8萬元，如今為每週5戰得贏3場才有獎金，亦即單週勝率
須過半，至少3勝、最多5勝都給55萬元。