薪資爭議轉隊多 義大應加速簽約
過完農曆春節後，除了春訓外，各隊也開始陸續自辦熱身賽，為新球季做準備。然而義大
犀牛休賽季中，只進行了教練團換血，球員的補則是強差強人意，更重要的是現有球員的
談薪狀況不佳。指標球星林益全直到春節前才簽妥新合約，但僅一年短約，而且至今還是
有球員的合約未談妥，其中包含全壘打王高國輝，最後可能走上薪資仲裁一途。
新球季開打在即，上季全壘打王高國輝和義大的新合約卻還沒談攏。 聯合報系資料照
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中華職棒以往沒有自由球員制度時，球員薪資調整幾乎只能聽命球團安排，甚至還曾有球
員是收到薪水條後，才知道未來一季的待遇。不過過去也曾經發生過球員因不滿薪資，因
而使用各式各樣的方式抗議，雖然當下球團多占上風，不過從案例來看似乎也都埋下球員
未來離開球隊的伏筆。
翻開中華職棒的歷史，最早一次產生薪資爭議的是1992年味全龍羅世幸，當年他因為加薪
不如預期，拒絕參加春訓，隨後陳金茂也離開春訓，最後球團以放假方式安撫。之後包含
1993年兄弟象陳義信、1996年兄弟象陳義信及吳復連，都曾經因為加薪不如預期或遭減薪
，以不參加春訓的方式表達抗議，最終球團以罰款或安撫解決。除了陳金茂外，其他三位
球員後來都沒有留在球隊，分別於台灣大聯盟成立的前兩年跳槽。同樣也是隸屬兄弟象的
棒球先生李居明於1999年遭減薪7.5萬元後，也未與球團簽約，轉而加盟台灣大聯盟。
「棒球先生」李居明就是因為遭兄弟象扣薪過多，憤而轉戰台灣大聯盟，並在雷公隊完成
生涯第1000支安打。 聯合報系資料照
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與前述不同的另有和信鯨隊闕壯鎮，2001年擔任隊長時，曾經代表球員向球團抗議薪資過
低，最後慘遭球團解約，最後也加入台灣大聯盟。2008年興農牛隊張泰山因為遭到減薪，
春訓提早離場抗議，領隊並表示可以交易，雖然當下以和解結束，也埋下與球團不合的種
子，後來陸續拒絕簽下複數年約及兼任教練等要求，在漸行漸遠的情況下經由交易轉至統
一獅隊。
最為特別的是Lamigo林智勝，2011年他複數年合約結束後，原希望能比照潘威倫的待遇，
但是因為尚未取得自由球員身分，所以讓他一度表示「感受不到球團誠意」，並缺席體檢
與春訓，甚至還遭到球團罰款10萬元。雖然當下他簽下一紙五年合約，但與預期仍有落差
，走完合約取得自由身分後，中信兄弟以讓他感受「揪感心」的合約，讓他最終選擇成為
第一位自由球員市場中轉隊球員。
林智勝成功以自由球員轉隊加入中信兄弟，並爭取到受尊重的薪水，為後輩樹立標竿。
聯合報系資料照。
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從上面的經驗中看到，球員所要求的是一個尊重與誠意，而不是只是放話戰績不佳等理由
就不給予球員調薪的空間。加上以往球員不能談薪，因此球員只能依球團所核定的薪資，
球團總是位居上風，但是球員在有機會離開的時候，終究會找一個認為「有誠意」的新東
家。
目前林益全與高國輝都未取得自由球員資格，因此目前還無法自由轉隊。但今年自由球員
制度應會再經討論修改，包含有球員希望縮短年限，另外轉隊費的額度也會被調整。而林
益全僅差兩年就可恢復自由，若轉隊費合理，他十分有機會找一個看的到未來的歸屬；至
於高國輝目前也積極爭取旅外條款，或是將年限縮短，因此也是有機會離開義大。甚至十
分好用的中繼投手林正豐，目前也沒有談定合約，他也只差一年可以取得自由球員，難保
他不會想轉隊。
另外，因為春訓及熱身賽在即，未完成簽約的球員，難免心情浮動或是未參加春訓，都可
能影響身手。加上如果義大希望未來仍可以留下這些球員，不希望他們像以往的案例一樣
轉隊，就應該趕快拿出誠意加速與球員完成簽約。
http://udn.com/news/story/7001/1506425