※ 引述《mim5566 (爆紅56)》之銘言：
: 好比說把洋將薪資下限訂在月薪5萬一鎂
: 這樣各隊為了不當盤子當然就會找更強的洋將
: 有好的洋將球員水準更能提升
: 各位覺得呢？
這當然是一種方式，高薪洋將當然是實力相對比較好
不過為了保證洋將的狀態，我覺得提高洋將登錄人數才是首要
每隊可以登錄5~6個洋將，但一軍登入限制3洋將
不過相對應洋將上下一二軍的間隔時間規定也要調整
或者限制單周可上場的洋將名額
不然會出現一周5洋投這種不想看到的局面
提高登錄洋將人數的好處
就是有新洋投加入時，可以不必一定用註銷的方式fire舊洋將
萬一新洋將狀態不佳時，還是可以把之前狀態比較好的洋將叫上一軍
這樣一軍的三位洋將起碼保證是相對比較好的狀態
除此之外，像統一這次菲力士，是個很值得留任的洋將
但是統一不可能等他傷好，不然這段養傷期間就得只用2個洋將來迎戰
如果洋將登錄人數提高，那菲力士就可以下二軍
起碼統一還有機會等到他受傷歸隊
另外洋將跟本土選手一樣，也是有高低起伏狀態
低潮時可以下二軍調整，讓狀態比較好的洋將上一軍
可以維持一軍3個洋將的絕佳狀態
台灣如果不想再靠抽福袋方式來決定洋將的成績
擴大可登錄洋將的名額是一個方向