→ Currahee52 04/29 16:56 來的第一天就跟你說要來賺錢的找別的工作 認同的再留
→ Currahee52 04/29 16:56 下來咩
→ Currahee52 04/29 16:57 遊戲規則都跟你說好了 還來網路上爆料不就是把咩咩當
→ Currahee52 04/29 16:57 棒槌嗎？
不知道你是那一個選項？
A:被奴役慣了
B:資方打手
C:來反串的
今天一個台灣職業的運動聯盟，應該作為企業的領頭羊與模範。
我完全不否認你說的，但一切在法律上要站的住腳，今天未達到法定時薪就是違法，你還敢說認同再留下？！笑死人了，到底是聯盟說的算還是台灣法律說的算？？？更不要說再投訴之前完全沒有任何勞健保，那上班出事誰負責？你嗎？
種花職棒從以前到現在吃了多少學生工讀生豆腐，反正每年都有涉事未深的學生給他們吃。
希望你不要開大絕說那不爽不要做，那你知道每次沒人要上班都找小工頭（女生）苦苦哀求你來上班說幫個忙blabla最近很缺人，最基本的只要薪水夠根本就不用擔心人手不夠的問題好嗎？
之前被投訴過關是因為聯盟只提供符合勞基法規定的時薪資料給勞工勞保局，那到底是誰提供的？可能要問某羊了^_^
難怪一些老顧員說職棒元年一場五百20年後還是一場五百…
但好處是可以在未出社會之前看到職場的黑暗面，拍馬屁啦，看某羊說很替工讀生著想不要為難他blabla的垃圾話。
題外話：當年大學學弟也當作職棒工讀生，後來他自己投履歷到MLB藍鳥隊主場當工讀生，有機會再請他分享好惹～
當然上面這些都是夢到到啦！