作者:
hugh509 ((0_ 0))
2016-08-11 11:44:22加盟金、權利金、選秀規則...
那些都是還可以再討論細節的項目
雖然第五、第六隊可能是擴展市場的條件
但我不懂先打二軍有什麼好質疑
新球團需要時間適應職棒本來就很正常
職棒走到今天27年
檯面上哪個老球隊敢說系統都建立起來了?
不說新球隊的人員不可能一步到位
光是球探、培訓、防護團隊都齊的有多少?
還有最重要的行政宣傳團隊素質可能都參差不齊
有人會認真經營網路社群增加接觸面
有人自稱專業，結果做法是摀起耳朵禁上PTT
很多經營方面的問題，不跑過一次不知道
用挖的? 要是挖不到其他人呢
難道要其他球隊派人指導?
所以新球團怎麼不需要時間運作?
作者:
SuperSg (萌翻天的時代來啦°▽°)
2016-08-11 11:46:00一切都是$$$的問題
別傻了 各球團就是不想放給其他企業進來玩 要進來不先扒一層怎麼可以
作者: encorej77107 2016-08-11 11:49:00
新球隊如果想先移訓呢 為什非要打二軍?
作者:
rufugy (桃園昇)
2016-08-11 11:49:00要蹲二軍？ 中職吳會長技術性卡新隊伍 就不會有人質疑他沒做事
作者:
chdc ( )
2016-08-11 11:56:00可以在一軍經營不能磨合？ 為什麼非要去二軍 二軍經營模式跟一軍又不一樣
作者:
vince4687 (å¯æ„›åˆè¿·äººçš„å派角色)
2016-08-11 12:09:00一堆人在那邊唉門檻 新球團不先去二軍蹲哪來生一個可以打一軍加二軍的人數???? 真的是笑死人哈哈而且教練團一軍加二軍人力 後勤資源 甚至球探等等 先打二軍本來就是正確的我看昨天公布的規則方向明明就很棒 雖然時間是晚很多啦 但是至少現在制度出來了 中職才有談第五隊的資格不然再來一隊米迪亞?或是再來一個林不怕 只給你玩個三四年的新球團逆?
作者:
DM16 (小格子)
2016-08-11 13:07:00這期間會有多少球員失業?
作者:
chdc ( )
2016-08-11 20:10:00你先回答我這幾年選秀落選的有幾個? 夠不夠把一二軍補滿?季中前確定有新球隊參與選秀 隔年一軍 會不會有更多球員願意出來選秀賭那個被新球隊選到變主力的機會?別忘記這幾年選秀球員可是越來越多米迪亞.EDA是蹲個一年二軍就能看出來的東西嗎 哈哈哈別笑死人了 就跟二軍王不上一軍不知道差距一樣 沒上誰知道