來源：
TSNA
標題：
勞資協議首次出現硬上限 球員工會：立場不變
內文：
作者：賴意文 ‧ 2016年12月03日 10:11
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球員工會執行理事Tony Clark（左）與大聯盟主席Rob Manfred（右）。（達志影像資料
照）
22年前為了抵制資方試圖實施薪資上限制度，大聯盟球員工會發動長達232天的罷工。但
在最新一輪的勞資談判中，卻產生了史上第1份有帶有硬上限的勞資協議，儘管只是國際
球員簽約金上限，但還是引來不少注意。對此工會執行理事Tony Clark表示，工會對於薪
資上限的看法並沒有改變。
過去的勞資協議中，各隊的國際自由球員簽約金只有軟上限，即可超過的上限，只是超過
後須接受懲罰，與22年前罷工後出現的豪華稅制度類似。但在新版勞資協議中，這個上限
變成硬上限，各隊不能再超過規定的限額，而這正是22年前球員罷工時所反對的。對此
Clark強調：「這沒有改變這個組織對於上限的看法。」
根據新規定，各隊視是否有競爭平衡選秀權而定，每年可以開給所有國際自由球員的簽約
金限額在475到575萬美元之間，除了透過交易之外，不得超過規定的額度。
Clark證實，資方原本想要的是國際自由球員選秀，但這會減少國際自由球員的選擇權力
，因此參與勞資談判的球員都極力反對。Clark表示，工會面臨重大的挑戰，必須要試著
談成雙方都能接受的制度：「我們花了很多時間和球員們溝通這個情況，我們相信最後的
結果，在各方面都有保護到。」
先前有傳聞指出，資方願意用取消所有自由球員補償，換取國際選秀。Clark並未證實此
事，僅表示資方確實有提出取消自由球員補償制度的提案，但交換條件是球員不願意接受
的。
網址：
http://www.tsna.com.tw/tw/news/show.php?num=6572&page=1&c=1&kind1=5&kind2=7
備註：
「每年可以開給所有國際自由球員的簽約金限額在475到575萬美元之間」