※ 引述《trilove ()》之銘言：
: 統一從職棒二年開始就是常勝軍
: 就算沒季後賽 還是強隊
: 打季後賽次數看到都快膩了
: 就連號稱黑暗期的二代獅時期 還是靠一些強者跟洋將保持競爭力
: 更別說迎面而來的七年五冠
: 這幾年根本是跌到谷底 一團亂 亂七八糟
: 領隊等於萬年死水 戰績看不到未來 傷兵跟山一樣高
: 從職棒初期就支持統一的球迷 受得了嗎
我是從職棒元年下半季開始支持統一的
這幾年不管是管理思維 調兵遣將 還有本質的球員養成等等
都是真的落後其他三隊球隊
本身喜愛這支球隊的人就很少了
加上這種戰績 還有管理上的負面新聞
真的讓獅(喵)迷看了很難開心
變成路人隊也是不爭的事實
所以真的是很受不了沒錯
看到小破打的好被減薪難過
看到認養台南球場還要去國中練球難過
看到繼續給杜老教投手難過
看到格格只剩130~135難過
看到獅隊游擊手高不會接 強不會接 太軟不會接 不規則不會接 接到還暴傳難過
看到後援投手中0日連發難過
重點是打爛了 還看不到一個有希望的點
所有對獅隊的喜愛熱情 變成失望和無奈
版上也看不下去這支球隊
獅酸盡情的開更有創意的嘲諷
酸法推成出新
根本沒人想到職棒20幾年來風風雨雨
只剩下一隊還走到現在
其實我也覺得統一獅的高層
要是有上ptt也認真的話
應該馬上打給會長找人接手吧
花錢給別人罵 也沒做到形象
還要給別人酸
別太在意什麼社會責任
誰誇讚過你的社會責任
拿冠軍都還嫌7-11打折少
別人拿冠軍折扣更少也很少人罵
找個富爸爸賣了吧 省得惹人嫌

好慘 拍拍

賣是不盡然，但是省成本是一定的不賺錢，就只能少花錢但是我覺得統一拿冠軍時，7-11沒慶祝活動實在很鳥一點都沒有奪冠的喜悅，低調到不行

我知道有球團的會看 請他們認真思考 是不會這時候退場最好如果還想玩 先把管理階層做點調整 不要花了那麼多錢 還剛好被大家罵

用商業思考，沒賺錢。高層一定是走省錢路線如果想要票房上升，就一定要找好洋砲和洋投前郭總就說了，要什麼沒什麼。是要怎麼贏呢？

這就是為啥羅智先想把球隊收一收退出的原因了

統一很佛了 看看義大 你會覺得統一根本是中職大善人

繼學校走廊練跑後，還要在整修工地練球，恥力突破天際

但你也看到了版上怎麼對大善人的 我看到的只有嘲諷弱隊呀

再看看教主 你會覺得統一根本腦袋壞了才一直在中職

才說完樓上就來一個了 與其省成本 不如賣掉吧 反正自己又不會管理球隊

說真的老獅迷真的不會捨不得就這樣賣掉球隊嗎 還不見得可以找到轉手企業

捨不得他賣 但更不想看到他被一堆新球迷各種酸找不到企業接手是其他三隊和會長的事 只要提前一年宣告按照規定即可已經進入富爸爸的時代了 沒有6jt的經營能力 就給會的人經營呀

統一不會鳥到賣球隊啦，好歹股價也50幾塊的大公司賣會被笑到翻，也不符合統一公司的核心價值但是現在重整期，就看公司是積極作為還是消極作為了用混的每年墊底，等拿冠軍籤補人才也是一種方法但是比賽會變的很難看

如果不賣 就把管理階層換掉

這個球隊是真的要由裡到外大改革、而不只是換換包裝而已

6jt也是會被酸爆啊,我覺得很少球團能每年一直擴張支出所以大概都有輪流被酸到的機會?

有心經營不用每年擴張支出啦，又不是要發股利股息可以學日本火腿，拿到冠軍之後開始賣球員，再培育新球員

我覺得折扣少倒其次，會嘴的未必支持且一陣子就過了，社會責任的確會給野心不足的感覺，另外我覺得7-11如果能整合運用來行銷，力量應該很恐怖才對吧......?

同意樓上 但得先換管理層呀 不然你說的那些結合行銷不知要到何時

統一也是富爸爸，只是制服組的問題吧～還有因為全部球隊北上，以為統一會獨攬南霸天，結果接連戰績不佳，球隊氣氛不好，球迷被冷落孤立為路人

鄉民的話不是聖旨，一群鍵盤高手

我覺得鳥被酸滿正常的 畢竟這是棒球版不是企業版現在就是瀰漫著一股我沒解散沒轉手就很佛了 可我是來看球的

元年獅迷淚推！ 不想經營就賣一賣吧 真的很丟臉

又一群鍵盤顧問惹，富爸爸有錢球隊沒錢有屁用