※ 引述《llla (沒有人的方向)》之銘言:
: 統一真正最大問題在高層
: 領隊和上層主管不想管 放給他自生自滅 也只能說下面的很無奈而已
: 這支球隊就只是個燒錢的單位
: 要不是因為社會責任或企業形象什麼的
: 恐怕看老早賣掉或收起來了
: 一直罵領隊也沒用 在統一企業文化 派來這個單位當主管 已經很邊緣化了
: 不要出大包 搞什麼賭博假球或破壞企業形象的事情
: 基本上就是冰到退休差不多了
: 換老闆還實在一點 老闆不想玩 你要球隊能打多好?
嘴高層真的是笑破大家的內褲
郭泰源接總教練時 年薪至少比500多萬起跳
因為是比照日職之前給他的薪資
所以我想這薪資水平已經屌打本土教練了 甚至我想這應該比目前幾個中職的洋教還高
然後2016選秀獅隊只算簽約金總額就丟2330萬
2015選秀因為被宋家豪浪費社會資源"只"丟了1825萬簽約金(去年義大/富邦總額1790萬)
這代表什麼?
扣除掉原本的球員薪資
統一獅獲得母企業集團的後援可從來沒少過
球團甚至也很肯加碼在例如新人的簽約金上 (蘇智傑簽約金破紀錄等等)
代表統一獅從來沒有不獲得集團金援
真正沒獲得集團金援的看看去年的義大就知道
統一獅不管是哪一年都比義大犀牛還有幸福
但是目前統一獅繳出什麼樣的成績 蘇泰安及不及格我想不用多言
為了要把統一獅隊品牌化和改變球衣配色
蘇泰安和集團內溝通獲得集團贊同 代表集團並非完全不鳥蘇
然後你要說對於教練選拔 球員養成不能怪蘇泰安?
我實在不太懂你的邏輯