※ 引述《llla (沒有人的方向)》之銘言：
: 統一真正最大問題在高層
: 領隊和上層主管不想管 放給他自生自滅 也只能說下面的很無奈而已
: 這支球隊就只是個燒錢的單位
: 要不是因為社會責任或企業形象什麼的
: 恐怕看老早賣掉或收起來了
: 一直罵領隊也沒用 在統一企業文化 派來這個單位當主管 已經很邊緣化了
: 不要出大包 搞什麼賭博假球或破壞企業形象的事情
: 基本上就是冰到退休差不多了
: 換老闆還實在一點 老闆不想玩 你要球隊能打多好？
嘴高層真的是笑破大家的內褲
郭泰源接總教練時 年薪至少比500多萬起跳
因為是比照日職之前給他的薪資
所以我想這薪資水平已經屌打本土教練了 甚至我想這應該比目前幾個中職的洋教還高
然後2016選秀獅隊只算簽約金總額就丟2330萬
2015選秀因為被宋家豪浪費社會資源"只"丟了1825萬簽約金(去年義大/富邦總額1790萬)
這代表什麼?
扣除掉原本的球員薪資
統一獅獲得母企業集團的後援可從來沒少過
球團甚至也很肯加碼在例如新人的簽約金上 (蘇智傑簽約金破紀錄等等)
代表統一獅從來沒有不獲得集團金援
真正沒獲得集團金援的看看去年的義大就知道
統一獅不管是哪一年都比義大犀牛還有幸福
但是目前統一獅繳出什麼樣的成績 蘇泰安及不及格我想不用多言
為了要把統一獅隊品牌化和改變球衣配色
蘇泰安和集團內溝通獲得集團贊同 代表集團並非完全不鳥蘇
然後你要說對於教練選拔 球員養成不能怪蘇泰安?
我實在不太懂你的邏輯
這麼講好了 蘇泰安目前有一個問題在於 他對於棒球的了解不夠徹底目前看起來 他是認為選秀搞好 戰績就會好的那種卻忽略到 其實後勤也是很重要的一環
義大第一年的曼尼 好像是先問統一? 被拒絕第二年義大的洋教練團在中職算是創舉到了今年中信才超越
選秀搞好戰績本來就會好啊後勤是指甚麼呢?今年行銷搞得不錯啊沒心 沒資源 集團邊緣人 沒根據的腦補完 又換別的?統一就教練團爛 領隊戰力規劃能力差
作者:
aalittle (a little)
2017-06-28 12:08:00基哥：來個室內打擊場
作者:
werger (盃)
2017-06-28 12:10:00看隔壁國中能不能借
去跟國中借場地春訓也不可能是高層的意思這種既定行程都沒搞好 顯然這人能力很差
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:10:00樓上，那不就算後勤了教練團爛，領隊規劃能力差
作者: JT07 (jtwl) 2017-06-28 12:11:00
統一金援很充足，但都是有限制的。有沒有心很明顯
基本上大家看起來是沒心 不過統一也就大約每年給那些預算在用 去年選秀的簽約金可也沒少過
陳傑憲二輪都還拿的到440萬 宋家豪那時也開500萬起
今年行銷也弄的蠻多很不錯的 這樣說統一沒心也很矛盾
格格當時的評價是很高的 不能說他放槍人人都知道王柏融這樣 他也不會落到第四順位
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:18:00二軍有沒有養成功能要看球團吧
不過我還是認為選格格是放槍 因為當時統一的投手就已經不算差了
作者: mm91211 (Jason) 2017-06-28 12:18:00
後勤真的很不足
你選秀放槍是一回事 但你把高天分的球員養爛又是另一回
不過我是認為 蘇泰安 這次首輪選野手妥妥的原因在於 他想複製雙傑的成功
作者:
s1720109 (pilisam)
2017-06-28 12:21:00結果現在江也爛掉了...
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:22:00王柏融是只有喵喵不知道吧
作者:
wenwei (小明の傳說™)
2017-06-28 12:22:00就算選秀選好球員也只是挖東牆補西牆…看看林子崴吧…
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:23:00我覺得喵喵放槍是放在沒選蔣而不是沒選王
作者:
ykesha (所有的最好都從最壞開始)
2017-06-28 12:23:00洋將沒選好 不用牽拖到本土 下半季繼續努力找阿
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:24:00爪沒選王是因為內野砲比外野砲更稀有更缺
我是覺得爪迷 先去煩惱今年有沒有辦法拿冠軍比較實際拉
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:25:00今年蔣表現不好受wbc影響很深
蔣沒有表現不好吧......不是每個人都像大王一樣不會低潮的
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-06-28 12:26:00比較不好去年跟王不相上下
呵呵，原來叫母企業掏錢就是及格啊，領隊要負責的應該是要想辦法讓球隊本體賺到錢啊
作者: iloveyou76 (巨砲) 2017-06-28 12:29:00
沒料又愛講甘話
說實話這種文章在隊版討論就好 要不然就會出現像上面一些只想酸的推文
尋求中信教練團模式應該比較有機會 本土的就在旁邊學 排外的就砍
作者: alits1 (真的好想妳) 2017-06-28 12:43:00
總歸一句 就是完全把養成這塊看得太簡單甚至有點外行 或者覺得教練這塊是整個球隊最不需要花錢的 寧願把錢搞行銷賣弄球員的顏值
看個球賽還要體諒球團內部運作 球迷也太辛苦了產品品質不佳 訂單下降 這樣GM不用負責也真是佛心企業
沒啥好擔心的，我爪迷能看今年進TS就滿足了，總冠軍短期戰+吱真的強，哪有一定這種事，反而要擔心的是這批洋教練能否至少留三年…
作者: OguriYui (T8小栗推し) 2017-06-28 12:54:00
史上大笑話：大王二輪貨
作者: ptt1st 2017-06-28 12:56:00
其實只要羅老大肯在觀眾席暢飲茶裏王的話，教練團擺西瓜擺甘蔗，戰績都會比現在好
沒戰績也是要看原因的 現在根本不知道球隊在做啥未來會怎樣 再怎麼行銷球迷也難買帳
沒選蔣王真的是放槍啊！ 爪原本都要選王了 誰知道蔣會掉下來
作者:
zen0812 (王子的新衣)
2017-06-28 13:14:00統一最大的問題不就是蘇泰安？
作者:
llla (沒有人的方向)
2017-06-28 13:28:00誰說教練選拔 球員養成不能怪蘇泰安了？ 文字解讀成這樣這當然是他的責任 搞不好當然怪他 但我原意是連高層都不管統一集團中的棒球這個部門就只是個邊緣單位 蘇老算被冷凍丟去一個邊緣單位待退的 你要他在大老闆和股東前多紅？你在集團裡黑的不能再黑 你敢開口說我要更多經費養球隊？搞不好開會時連和星巴克 那些部門經理座一起的資格都沒有你可以說統一有固定的預算上限 再多憑蘇老的地位也要不到但他在有限經費內沒搞好 當然是他的責任 只是老闆也不想管反正不要搞到負面新聞 你就在這位置冷凍到退休也行老闆心態不就如此 你要是股東 你要砸錢在星巴克還是球隊？
獅隊真的要脫手賣出才有救... 真的可以對統一死心了
作者:
llla (沒有人的方向)
2017-06-28 13:34:00星巴克漲價還是有人買單 你球隊門票漲看有沒有更多球迷買單
作者:
shifa (西法)
2017-06-28 13:55:00把統一7-11獅隊移籍到統一星巴克獅隊會不會比較厲害(誤)
作者:
llla (沒有人的方向)
2017-06-28 14:39:00移籍到星巴克 星巴克的經理可能會跳腳 根本燙手山芋
作者:
micotosai (日本語が半人前の俺様)
2017-06-28 15:37:00蘇就只是過水的，根本沒有像楊那種棒球熱情來做事
作者: air99house (Traveler) 2017-06-28 16:27:00
統一要進步，要先離開台南，直接跟大眾說要認養大巨蛋，甚至直接買斷大巨蛋，展現決心!棒球村也沒什麼消息永遠在等待，要蓋訓練場也完全沒辦法執行，留在台南根本永遠被動
作者:
elecfan (電風)
2017-06-28 18:53:00從他把主場排一堆外地就看得出這廢物領隊了