※ 引述《yiwei411219 (Bosco)》之銘言：
: 選秀當天看到第十輪兄弟選了吳蔚驊 真的不禁為他感到開心 也期待他之後能好好表現
: 但 昨天看到新聞真的整個火大
: 0簽你知道意味著什麼嗎
: 或許你有難言之隱 家庭有困難之類的
: 但如果不是
: 這行為不就是所謂的慣老闆嗎？
: 你一開先例 以後新進球員談薪又因為你的例子
: 在談薪上也建立了一定的難度
: 也可能造就更多人才不敢參加職棒
: 寧願在合庫等業餘球隊也不想打職棒
: 難怪鬼島一堆22k 自己權利自己不爭取
引用 #1PL8ldDO 這篇文章
第十輪的合約總額(簽約金+月薪*16) 約118-130
而吳蔚驊的月薪8萬 合約總額是8*16=128
如果上一軍月薪會再調整
這樣算有虧待他狀元的身分嗎?
另外起薪高的好處很難懂嗎?
同樣表現好調薪20%
起薪5萬調了變6萬 ; 起薪8萬調了變9.6萬
如果對自己的實力有信心
選擇零簽換取較高的起薪對自己更有利
一隻要抓著零簽這點吵鬧
讓人不禁想起 成語朝三暮四的故事
人應該要更聰明一些的 對吧?

狀元？

是吊車尾吧 你打錯了

狀元是怎麼定義出來的呀

倒數的狀元？

從後面數的阿 看板上討論這麼激烈 比真狀元還受到關注呢

你是個吊車尾的

說錯了啦XD

原來是狀元啊，我還以為是吊車尾

就一堆朝三暮四的人啊，傻傻的不知道怎樣對自己最有利

最好是加薪都看%數的..

吊車尾的人生勝利組，鳴人是你?

很多人數學都不會算只顧著酸真的很可憐...

oman還敢來啊，昨天不是酸的很爽？

加薪幅度 絕大多數都是看%數 當然也有例外 如大王

原來是個真狀元

加薪幅度不看%數要看啥.....=.="

他如果比虎王先上一軍也不意外啦

加薪看%數，同時也跟原本的底薪有關...

上一軍應該有10萬啦 已爪目前牛棚來看還真有機會上

畢竟爪的牛棚 目前站穩的一隻手數的完...

看球團想要給你多少數字 不然一堆+1萬.5千這種是啥%

他工作加薪不看%數 可能都+500或一小時5元這種 沒出過社會 原諒他吧

上一軍給10萬這種沒根據的話也在講....

你覺得5萬月薪要加薪1萬容易 還是10萬月薪加薪1萬容易 一個成長幅度20% 一個10%

乾脆講拿20勝給一億好了

你要是有信心可以加進去啊 這叫激勵獎金

第十輪狀元吧！而且是唯一的

很多真的都是看薪水乘%數 不然一堆工作的求本薪高幹嘛

我也覺得他是真狀元 他佔篇幅數已經超過狀元了

不少人說出來的話真的就是沒出社會 還在跟家人要錢的

酸酸氣得好像狀元零簽一樣 遲到哥應該很欣慰

所以說陳琥這種拿本薪去灌簽約金的就是虧...

另外 相比月薪 一次拿的簽約金 要繳的所得稅也會多一些所以在合約總值差不多的狀況下 簽約金是越低越好阿...

簽約金早就分期很久了 還在一次拿

沒有好壞 就個人選擇 但是0簽8萬我覺得沒虧啦 而且會這樣選擇代表球員對自己很有信心 認為自己可以有好表現可以加薪 所以選擇墊高月薪

雖是分期 但慣例是簽約當下給一半 比起來高月薪還是好些

這就跟勞保退休金要一筆領還是分期一樣 個人選擇而已

反正只能酸吱吱 不能酸黃金聖衣的球隊

要酸也要酸對地方阿 不然反而打臉自己 就不好了...

oman 你記得以後上班談薪水要把本薪談高一點喔...

我只酸他為了聖衣犧牲掉更好的待遇啦..去年各項條件都更好的說 除了球隊戰績之外030

有些公司很愛畫大餅說分紅會如何如何的...聽聽就好了以前待某高級車總公司一年薪資漲幅最高也才6%...

吱寶先酸別人被打臉後還一直哭別人酸他們 缺乏關愛嗎？

爪酸只會無視這篇啦 然後繼續酸零簽 有腦的就不會酸薪資了

不能酸？前面不是酸很爽嗎？只是現在被打臉而已啊XD