雖然爪爪高層有自覺不是一年可以改變的
實際上，也不是二年可以改變的
我認為至少需要3-5年
不知道高層能不能再延長續約
1.翻譯問題:
既然史總說翻譯無法百分百，是不是應開設英語課程
或中文課程給教練團或球員上課
讓兩者之間的溝通，至少在簡單會話或日常招呼
不必通過第三者
2.溝通問題:
史總說確實有球員不習慣的現象
這方面雖然不能說是誰，但是既然有問題
還是應該盡快解決
這方面就不知道爪方面是不是有內規可以稍作管理
該不會真的要請振總回歸才有用吧...= =+
比如說:多請一個本土一軍的秩序管理總管(類似班級的風紀)
有什麼記點評鑑之類的制度
※ 引述《dunhiller (ULTIMATE)》之銘言：
: 中信上半季就談續約 史耐德：溝通是最大挑戰
: 中信兄弟在周一發布跟總教練史耐德續約訊息，領隊劉志威今說：「上半季就在談了，希
: 望球隊能建立一套自己的訓練系統，不是短期內就可以做好的事，跟史耐德續約，主要是
: 延續球隊一開始就訂定的方針。」從春訓來台報到至今，史耐德加入中信已近1年，他坦
: 言：「溝通確實最大的挑戰。」
: 劉志威表示，球隊大方向是確定的，一開始找國外教練，就不希望是短期的，公司希望球
: 隊能有一套完整的訓練系統，這不是1、2年就可以做好的事情，他透露，除了史耐德的訓
: 練系統外，秋訓將請來美國職棒教士隊的教練來台客座，提升球員跑壘、守備觀念。
: 史耐德決定跟中信續約，他說：「我很享受在這裏的時間，我喜歡台灣，雖然目前戰績不
: 理想，但球團仍在這個時候選擇跟我續約，代表我是做對的事情，接下來的1年時間，我
: 跟教練團一定會帶給球隊更不一樣的東西。」
: 來中華職棒近1年，史耐德坦言「溝通」確實是他面臨到最困難的問題，他希望自己的想
: 法是100%原封不動傳達給球員，翻譯的角色也因此變得很重要，他說：「台灣跟美國職棒
: 都有可取之處，我們就提取兩者優點，或許我來之後做的一些改變，讓球員有點不習慣，
: 不過大家也逐漸適應，慢慢會有效果出來。」
: (羅惠齡／台南報導)
: http://imgur.com/QsewWf3.jpg
: 史耐德跟中信再續約1年，明年仍舊是中信總教練。資料照片
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170901/1195286/