[新聞] 表現不佳又妨礙年輕球員成長 阪神傳出年

作者: k66333 (墨家九算)   2017-09-04 14:11:02
表現不佳又妨礙年輕球員成長 阪神傳出年底將不爭取中田翔
記者雷明正/綜合報導
現效力於北海道日本火腿鬥士隊的內野手中田翔,一直有傳出年底取得自由球員資格後將
轉投阪神虎隊。然而日本雜誌《PAGE》卻推翻這個說法,指出阪神球團內部將以育成年輕
選手為方針,今年球季表現不佳的中田翔可能不在阪神虎隊的補強名單之中。
日本產經體育記者本鄉陽一撰文指出,原本先前傳出阪神對中田翔動作頻頻,似乎年底宣
布自由球員轉投阪神已經是板上釘釘。不過阪神球團內部有不同意見,最主要是擔心中田
翔的來臨會成為年輕選手成長的絆腳石。
近年來阪神內部對於「原生球星」的培養相當重視,尤其與金本知憲監督續約時就表明希
望往「育成以後能贏的棒球」之路前進。而金本也確實往這個方針執行,不管是外野的中
谷將大還是內野的大山悠輔,金本都給予足夠的機會使其表現。
本鄉同時指出,目前阪神球團內部將「育成」擺在優先順位,而只能守一壘的中田翔則消
失在阪神的補強視野裡。加上億元開頭的補強必須要透過董事會的同意,阪神虎隊可能全
面撤退中田翔的補強作業。
本鄉強調,在日本職棒的世界裡,投手的補強才是最重要,像8月31日在讓渡名單中簽下
前火腿洋投Mendoza這樣的補強本鄉認為相當正確;除捕手以外其他7個守備位置,像巨人
那樣的補強反而奪去年輕選手的位置,阪神虎正是看到了這前車之鑑。
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=291078
作者: tom92186 (Dr.Koto)   2017-09-04 14:13:00
可以來台灣某隊 最尊重老將
作者: adam7148 (Adam)   2017-09-04 14:13:00
這標題是在說兄弟嗎????
作者: yuechen (大谷結衣)   2017-09-04 14:13:00
跟大谷一起去吧
作者: airflow (享受壓力)   2017-09-04 14:15:00
表現不好的明明是田中翔
作者: astroching (astro清)   2017-09-04 14:18:00
翔哥不是還守過外野三壘 但沒必要簽盲砲就是了
作者: SoftBankHawk (ソフトバンクホークス)   2017-09-04 14:27:00
翔哥LF/3B守備穩定性和在一壘差很多
作者: kano2525 (斗六高國輝)   2017-09-04 14:31:00
翔哥的OF跟3B其實蠻慘的,前者速度慢,後者範圍小
作者: cpy5740 (rosebaby)   2017-09-04 14:34:00
把大王挖去才是對的
作者: Dragonlong (Dragondragon)   2017-09-04 14:43:00
還想說新聞這麼敢寫
作者: banker5566 (56家族~棒)   2017-09-04 14:50:00
巨人補強三個只有一個陽能用,哪佔到年輕人位置...
作者: Ryan823 (想當當)   2017-09-04 14:53:00
也許是說你看巨人買三個只有一個能用,乾脆自己養好了
作者: cmwang (cmwang)   2017-09-04 15:00:00
方向正確啊 史總不也在做類似的事?
作者: OguriYui (T8小栗推し)   2017-09-04 15:02:00
看來只能低薪留CP腿了
作者: qqq1234 (王大樹)   2017-09-04 15:17:00
那補糸井是啥鬼? 中田翔還小糸井8歲...棒子也較大阪神不出手...巨人應該就要了....XD
作者: yuejhihwang (SO樂HOMERUN)   2017-09-04 16:23:00
來台灣,翔克
作者: tending (南港林威助)   2017-09-04 16:42:00
暗批球員時期的金本知憲卡到威助位置嗎?
作者: Shin722 (Shin)   2017-09-04 16:45:00
我還以為是在說台灣爪爪,結果...
作者: belleb05588 (Chitanda Eru)   2017-09-04 16:49:00
主要是翔哥今年太慘吧! 打個30轟 還怕沒球隊?
作者: Griffey168   2017-09-04 16:57:00
擋年輕球員只是藉口,中田翔今年的成績才是主因
作者: LiamNeeson (連恩尼遜)   2017-09-04 17:03:00
中谷現在HR數就比翔哥多兩支了
作者: corhe (corhe)   2017-09-04 18:30:00
翔哥哥
作者: ssyykkbb (sykb)   2017-09-04 20:37:00
結果到巨人

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com