如果目標是2020有新增球隊,現在的目標應該放在
1.確保新球隊在18,19年可以藉由二軍熟悉職業球團運作
2.確保新球隊在20年有足夠的戰力能夠與現有四支球隊競爭
因為有兩年的時間準備,新球隊可以
a.這兩年選秀都可以享有首輪選秀權
b.旅外球員可以和新球隊先接觸,如果談不攏才進入選秀
且進入選秀後新球團不能選
c.自由球員轉入新球隊轉隊費可以以目前費率再打折
以上從2020年後取消
在進入一軍的第一年可以有5名洋將,但投手僅限3人打擊2人
進入一軍後第二年可以有4名洋將人數可以自由分配
第三年後就完全沒有任何優惠
企業繳交保證金應該是一定要的,但是不應該是把錢拿去給其他球團換人
這個錢是要確保企業在職棒上有永續經營的認知
兩年二軍,和兩年一軍的時間讓新球團成長成一隻真正的職業球團
這段時間新球團可以先選到有潛力的新秀,有機會找到旅外幫
或是買到不錯的FA,加上洋將的優惠,應該很夠了
這是我個人的意見