要靠封鎖要靠關係都會有漏洞，記者也愛搶獨家搶頭條，
怎麼可能找不到線索！
不用想甚麼法務角度、公關角度，
威脅恐嚇封鎖都是下策，不滿一定會爆發。
最有效的，就是給好給到滿出來！
我給你你該得到的，你安安靜靜再給你更多，給到你不滿的情緒都被填補起來！
簽下一張同意書，吭聲，多的就沒有了。
保證安安靜靜，還可以玩得盡興...
錢不是問題又不想惹麻煩的企業，肯定愛用這招，
誰會跟錢過不去？
賓主盡歡才是完美的結局！
※ 引述《mzwj (BLUE SKY)》之銘言：
: ※ 引述《asd450860 (亞圖姆)》之銘言：
: : 阿斯抬頭
: : 跟了八卦那麼久 通常事情爆發前後都會有小小風聲出來
: : 尤其是這種下放二軍的 直接冰到底不管球隊戰績
: : 照理來講身邊的人都會抱不平吧 (801事件 75海
: : 反觀這次 一句球團決定 再討論 然後甚麼都沒了
: : 鄉民最喜歡翻球員家人FB找蛛絲馬跡 結果也沒看到甚麼
: : 頂多就是翻到大師兄疑似出國這樣
: : 為甚麼這次中信兄弟球團可以做到如此?
: 本魯修過一些媒體公關的課也跟一些媒體記者聊過。
: 跟大家說啦這事情已經不是單純棒球隊的的事是整個中信集團。事情拉到整個中信集團你
: 覺得辜少不知道或沒參與嗎？
: 通常媒體人記者跟這些財團的公關室都會有共同群組，裡面討論交流一些事不管好壞。
: 這次可以分為 對社會媒體跟球團家屬兩部份
: 先講社會媒體好了 公關室早就跟媒體處理好了什麼可以報什麼不可以報，媒體當然也拿
: 到想要的了活動贊助獨家新聞或專訪檯面下的等等！
: 如果你是媒體你還會報嗎？
: 再來就算一些年輕熱血記者想報拜託一下好嗎？你上面的總編副總編都說不能報，為了自
: 己的飯碗你還敢報？
: 有人會問像vamos難道不討論不報導嗎？那只是一家年輕的小公司跟本抵擋不了主流媒體
: ，到時辜董直接買下來裁員少不了不是開玩笑的！
: 再來球團部份
: 這好解決了講難聽一點球員普遍沒學過媒體公關跟經驗，你看之前的80事件就知道了那對
: 富邦公關室跟本不是啥大問題！一開始冷處理少主ㄧ出手大家嘴巴安靜了。
: 中信也是你拿我薪水球員思考又沒這麼完善，球團摸一下沒人敢說話了。
: 有人問不是有經紀公司嗎？
: 在中信富邦這種財團演練那等級的公司什麼毛都不是！！
: 公關室的人平常就跟媒體有聚會吃吃飯喝喝酒該給的東西給ㄧ給，彼此握手當好朋友！！

你當人家是印鈔票開銀行的484

棒球點？

平時沒有 聲明稿出來就會有人按耐不住寂寞了

新卦?

沒有掛啦,只是這種做法才是有效的,放棄權利或簽禁業,給你bonus,才甘願吧,打壓等負面手段都不是公關的最好手法尤其中信這種大型企業的負面形象損失絕對不是小數目我自己公司的做法絕對不是去打點媒體(這樣還留把柄)而是把真正的當事人安撫好,那樣才是最有效的做法

好棒！