[閒聊] 這次的肅清跟清薪資有關係嗎?

作者: ysc1213 (ysc)   2017-11-08 20:55:09
兄弟在中信接手後,給薪一直很大方。
簽約也很大方,加薪更不軟手。
讓其球迷可以一直笑他隊窮酸
不過,這次有的根本沒灰的球員也是被冰,EX:王拔。原因是戰力不符
王拔還收到球團波及的抱歉
頒獎典禮上泣不成聲,令人心疼
但經過這一波,明年約到還會高薪續約嗎?
加上,林威助原先說新人主力太多
當初原因是沒位置
所以協調後在二軍退休
但現在主力清光,威助可能也回不來了
一下釋出高薪主力又退休老將
484洋教團太貴了,開始清球員薪水?
還是,明年要挖高薪洋投?洋砲?
匪疑所思啊!
作者: terminator3 (台灣一朗)   2016-11-08 20:55:00
偽證辜不意外啊
作者: www90173 (明鏡)   2017-11-08 20:56:00
有錢人的思維會這樣? 不認為
作者: arod1414 (萬夫莫敵蔣智賢)   2017-11-08 20:56:00
羅國華跟奶茶算高嗎?
作者: CarrieWhite (Carrie)   2017-11-08 20:56:00
話說現在爪爪還是那隻大家都想加入的球隊嗎?
作者: hydra6716 (有蘿堪食直須食)   2017-11-08 20:56:00
打得爛的要砍直接砍就好,要砸形象下去?當辜智障?
作者: iverson88   2017-11-08 20:57:00
想太多
作者: query (進擊的思維衝擊)   2017-11-08 20:57:00
如果嫌貴 還會去美國移訓?
作者: YouthSouth (xenitis)   2017-11-08 20:57:00
薪水不是問題 績效才是問題
作者: Tako55 (德州章魚燒)   2017-11-08 20:57:00
這根本就是緯來三劍客搞成這樣的
作者: gary27 (小龜)   2017-11-08 20:58:00
中信現在就是要打造自己的球隊啊,整天在那邊黃潮中信也會不爽吧
作者: st941101 (彈塗魚)   2017-11-08 20:58:00
茶不是有40?不低吧
作者: zag46900 (Lea)   2017-11-08 21:03:00
吹阿吹阿
作者: dfltw (不眠)   2017-11-08 21:03:00
風向夠亂了,別再帶了,都快變颶風了
作者: asd0112   2017-11-08 21:06:00
單純整頓把不聽話的趕走吧
作者: deann (古美門上身)   2017-11-08 21:06:00
有啊
作者: charles520 (￿艢 ￾ N￾ ￾ ￾)   2017-11-08 21:07:00
要清薪資,當初連加都不要加,這什麼邏輯
作者: goddarn (goddarn)   2017-11-08 21:08:00
嫌貴根本不會接 也不會買酥胸
作者: bxxl (bool)   2017-11-08 21:09:00
大企業敢給,沒效果時也敢砍,不衝突
作者: vikkibai (vikkibai)   2017-11-08 21:09:00
沒冠軍後,驚覺不需要花那麼多錢?感覺去年沒拿到真的很氣啊
作者: swimming3 (胖皮)   2017-11-08 21:10:00
興農也不是一開始就惡搞玩八壯士的啊今年看中信的行銷,你覺得他還是去年那個有心的中信嗎?
作者: msisee (c'est la vie)   2017-11-08 21:14:00
愈看愈覺得只是想清薪資而已 畢竟給了高薪還沒達到目標 一般公司3個月試用期到就砍人了
作者: shakawang (上古神爪)   2017-11-08 21:28:00
爪酸都覺得有關係呢...是不是
作者: hdphy (大智若愚)   2017-11-08 21:31:00
正解,簡單的答案往往是對的
作者: ysc1213 (ysc)   2017-11-08 21:31:00
那s大要不要說非爪酸是怎麼想的?
作者: hdphy (大智若愚)   2017-11-08 21:32:00
當初給高薪是為了做形象啦!結果還是被起訴交保
作者: ysc1213 (ysc)   2017-11-08 21:32:00
難道非爪酸都認為是黑的嗎?
作者: help1268 (說重點)   2017-11-08 21:46:00
正解
作者: driftfirn (dust)   2017-11-08 21:57:00
百分之百啦,想弄一個辜版血統的兄弟,趁機把貴的丟掉,但是仿造企業經營靠媒體炒作,炒到後來無地自容吃相難看,這公司本身就是一顆炸彈
作者: tikitaka   2017-11-08 22:15:00
可能輸到不爽給高薪了

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