原文太長，先刪。
說真的，我也認同爪爪可能誤會劉領隊。
一隻球隊誰最大？？？
答案是：老闆最大。
當老闆去完日職參觀，看完日職球員，有禮貌守紀律，練球認真不偷懶.
老闆想要的就是這種球隊文化.
所以不管這個球隊之前的傳言真假如何？
比如：比賽喝酒，集合怪聲音，下班衝撞隊職員，約炮女球迷，房間喝酒開趴，下場罵三
字經，球隊搞派系，不服從教練調度......林林總總從內部流出的資訊。
代表這個球隊真的鬆散了。
改革是需要陣痛的，更何況領隊只是領薪水，要改革的對象都是年薪3-5百萬的球員，沒
有老闆做後盾，可能嗎？
當中職只有四隻球隊，犧牲一年的改革，可以換來老闆要的球隊文化，戰力有可能在3年
內靠選秀補上.
大家理性想想，站在球團永續經營的出發點，有錯嗎？
對的事，就該值得給掌聲和鼓勵。雖然我是猿迷，但是不得不說公道話：
劉領隊，真的辛苦了！