自由球員星度夠 聯盟該自組第五隊
作者：Tzuyi
「5..4..3..2..1…Happy New Year」，世界各地傳來歡慶新年的倒數聲，但是合約僅到2
017年12月31日，已經被不續約的球員們，卻是成為自由球員的開始。包含富邦悍將及中
信兄弟今年都有大規模的球員異動，許多球員都還是有身手，卻因為球隊換血、苦無上場
機會、道德影射等無法繼續亮相，幸運的球隊協助轉換跑道，不幸的只能離開球場。
從2016年至今，短短兩年的時間，中華職棒已經有40位球員遭到釋出，23位球員引退或自
請離隊。其中不乏年輕球員因為苦無上場機會，遭到釋出或是被迫引退轉任管理或二軍教
練，還有些資深球員被視為太早退休，仍有資格再戰沙場。這樣幾乎屢創新高的不續約名
單，讓球迷不斷惋惜，一再呼籲應盡快擴編新球隊。
https://i.imgur.com/aFxcjbO.jpg
自2016年以來高達63位球員退下戰袍，除了幾位知名球星引退外，其餘多數都是被釋出或
被迫退休。 Tzuyi製表
中職聯盟近年來並非沒有想要成立第五隊，但不只是對於企業及負責人的要求，還有包含
1.2億的加盟金，另外還需要負擔地方棒球振興基金。雖然對於國內許多大企業而言，這
些仍足以負擔，但他們之所以能壯大，就在於他們太會精打細算及成本控制。還不如乾脆
多花一點錢買現成球隊，有球員、有球迷，又不需要從二軍開始，也不會被嫌球星不足或
票房毒藥，何必需要被做身家調查，還花大錢只買入場券？
我們不能否定聯盟對於企業高標準的要求，畢竟過去曾經發生不肖球團的事件，加上也希
望球隊永續經營，一定的財力是無可厚非。不過聯盟需求1.2億的加盟金，卻只有新人選
秀會、戰力外球員議約及本土及洋將登錄名額享有優勢，另外可以獲得擴編選秀會機會。
實際上聯盟像是無本生意，沒有輔導或協助如何經營職棒，反而新球團還要繳交計畫書，
並要取得地方的聯署支持才行。
實際上聯盟是可以從被動的希望企業進場，轉換成先組織球隊，再轉賣給有心的企業。聯
盟經營球隊在國內外並非首例，2002年美國大聯盟就以官方取得蒙特婁博覽會隊經營權，
2005年將球隊搬遷至華盛頓並更名為國民隊，2006年再轉賣給富豪Ted Lerner。美國職籃
紐奧良黃蜂隊在2010年至2012年，也是由聯盟經營。
台灣職棒史上，昔日台灣大聯盟的四隊都屬於經營聯盟的那魯灣公司所屬球隊，是以聯盟
經營球隊的首例。兩聯盟合併後，2003年因為太陽隊未找到買家，那魯灣公司持續經營球
隊，球季開打初期名為那魯灣太陽隊，至3月中才由誠泰銀行贊助購買冠名權，改稱誠泰
太陽隊。直至年底正式取得經營權，才有後來誠泰Cobras隊的出現。
對於聯盟而言，從近兩年的自由球員名單，再搭配選秀會落選名單，要湊足一支球隊應非
難事。這些名單中，不乏仍具有戰力的球員，包含旅外歸國球星陳鴻文、蔣智賢，還有今
年最佳十人獎得主張正偉，還有許多曾有不錯表現的球員。若是再找來在澳洲棒球聯盟打
拼的張泰山、陳冠任，不但具有戰力及星度，而且還有話題性。
從近幾年的案例中，企業對於直接購買現成球隊意願較高，由聯盟自組球隊應可增加企業
意願。此舉可讓企業擁有更多評估的時間，可藉由贊助、冠名在循序漸進入主球隊。聯盟
方面也可以展現擴編的誠意，還可解決隊伍過少的情形，更可以稍微舒緩中職的失業潮。
亦可以將球隊暫置較少球賽的南部或東部，與縣市政府合作，增進地方休閒、服務該區域
的球迷，避免南北失衡。
前幾年常有傳聞，現有球團會擔心新進球隊會影響票房。不過從現在的自由球員來看，只
要搭配好的洋將選擇，他們仍具有一定的競爭力，加上有一定的程度的話題性及星度，現
在正是聯盟該自組第五隊的最佳時機。
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