看到上面伍鐸的新聞
就想到中華職棒都快要而立了
目前還是草創
球員工會在替本土球員爭取權益的同時
卻對於洋將這塊仍然漠視
目前為止唯一進步(說進步也是可笑,本來就不合理)的就是廢除了尼洛條款
洋將離隊後不用在旋轉門等待幾年才能再回歸中職其他隊
但是目前中職的洋將還是實領月薪制
也就是只有球季開打的時後能領薪
不像本土的月薪制是發足12個月的(非球季也是照領薪資)
當然有的人會說洋將只是打工
非球季時他能去其他地方打球賺錢
我想說，這樣算不算是歧視？
日韓洋將都已經簽署實質的月薪制(也就是非球季仍照給薪)
(MLB新人則是如果有升上大聯盟按日拿大聯盟底薪)
台灣卻還是在那邊摳門
(當然曾經有少數洋將有簽年約但非常態)
且對於來台多年的洋將
為何不能規劃如日職的郭泰源條款
讓來一定年限後的洋將不佔洋將名額
台灣大部分淺力好手都會優先被國外求團挖走
本土能留下來的實力確實比日韓選手差
如果這時候能夠讓以在台打滾多年的洋將因此而不受限
不是能夠對戰到更多的高水準選手嗎？
(來台多年仍繼續續簽就代表該洋將有一定實力)
中華職棒草創這麼多年
對於洋將這塊依然不重視
每年都在福袋開開樂
洋將對於台灣，當然也會有所顧忌
這樣真正的好手又有多少願意來台灣完全貢獻自己的球技？
台灣把洋將當免洗
洋將把台灣當過水
這樣的歧視文化，還要多久才能改變？
經過這麼多年
目前本土球員的一些權益，至少有稍稍的在改變
但是洋將部分呢？