球員工會狀告勞動部 中職：扭曲事實深表遺憾
〔記者林宥辰／台北報導〕球員工會針對去年底亞冠賽時，函文向中職釐清「『職業棒球
選手契約書』內，選手應承擔之業務責任範圍」卻未獲正面回應，因此向行政院勞動部遞
交「不當勞動行為裁決申請書」，聯盟今天稍早回應，曾拒絕工會提出的團體協商請求，
聯盟對工會扭曲事實之作為深表遺憾。Lamigo桃猿隊領隊劉玠廷則回應，因行政辦公室繁
忙，公文未能傳到總經理室，之後等開幕週結束，歡迎工會約時間會談。
中職聯盟回應如下：
針對球員工會今（21）日發布「中華職棒聯盟和Lamigo球團未依法與工會協商」新聞稿，
聯盟嚴正聲明，不曾拒絕工會提出的團體協商請求，工會不應刻意誤導社會大眾，聯盟對
工會扭曲事實之作為深表遺憾。
球員工會於106年10月23日發函聯盟提出團體協商之協商請求，本聯盟除先行說明爭議內
容外，並於法定時間內106年12月21日回函同意配合協商，皆有相關函文可茲証明。球員
工會此後未曾就此議題再與聯盟聯絡和洽商，今突指聯盟拒絕協商顯非事實。
聯盟吳志揚會長2015年上任之後，積極復辦亞洲冬季棒球聯盟，爭取與日本國家隊數度交
流，引進美國知名投手營及打擊營之訓練課程，並推動降低自由球員轉隊補償金，制定保
留球員制度讓釋出球員可以提前規劃未來之路、放寬自由契約球員註冊期限、延長上場球
員取消登錄後再登錄間隔等規章修訂，皆對保障球員權利及為球員爭取表演舞台有實質作
為。
本聯盟重申，「2017年亞洲職棒冠軍爭霸賽」賽前，本聯盟一一洽詢入選球員之參賽意願
，同時告知球員參賽之權利及保障，包含出場費及保險額度皆予明確說明，其中3名原入
選球員因調整不及或無意願退出，聯盟均予以尊重，在取得球員同意之後方公布參賽名單
。
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