中華職棒開幕戰，已在上周六開打，4支球團都已進行過正式例行賽，但目前仍有球員尚
未完全確定新年度的合約，也有球員確定了合約卻尚未簽字，球員工會發言人趙子維說：
「這可能是史上第1次的狀況。」然而能夠解決僵局的仲裁制度，至今仍遙遙無期。
去年Lamigo桃猿林智平，以及中信兄弟鄭凱文、陳鴻文(當時效力中信)、王梓安，都等到
開幕戰前才敲定合約；去年富邦悍將與林益全、高國輝等人的合約，也接近球季開打了才
知道，多位經紀公司的代表私下反應：「感覺球隊有刻意地把談約步調放得比較慢，反正
就算球季開打了，也不會有任何罰則。」
目前統一獅隊仍有球員未完成談約，領隊蘇泰安說：「目前還剩下2人，但不是潘威倫與
陳鏞基，潘威倫與陳鏞基的合約都完成了，會等到剩下2名球員談妥後一併公布，已經很
接近了，今天會再確認。」蘇泰安也同意，這是史上第1次，球季開打後仍有球員未完成
談約，他強調：「會盡快努力。」
有經紀人在休季期對媒體表示，感覺各球團對於談約不是很積極，「甚至要媒體問了談約
進度，才回過頭來約經紀人談約。」也有經紀人說：「我覺得球隊很消極，反正拖到球季
開始了也不會怎麼樣，真的只能靠仲裁制度才能解決這個問題，但該怎麼提仲裁、要怎麼
解決問題，到現在都沒有頭緒。」
趙子維說：「去年林智平合約事件，讓球隊感覺好像拖到開季也不會怎麼樣，球員的合約
問題，卡在制式合約的範本，以及不定期存續合約兩大問題。球隊只要想跟這個球員續約
，把制式合約交給聯盟就好，因為是不定期存續合約，即便新合約沒談成，球員也得正常
出賽。」
交出制式合約後，要如何簽新合約？趙子維說：「其實很多球員的新合約，都是制式合約
內的補充協議，但補充協議的部分聯盟不會管，去年聯絡聯盟時，聯盟也回應，只要球團
告訴聯盟哪個球員會續約，就會完成球員登記，所以即便沒有簽訂新合約，球員也跑不掉
。」
據了解對於未簽新合約的球員，如果是要加薪的，球團會先照去年薪資發放，等到談妥後
再補；如果是要扣薪的，球團會先照去年薪資扣30%來處理(可未經球員同意的減薪上限)
，等到簽妥新合約後，再多退少補。
去年中華職棒聯盟在會長吳志揚指示下，曾請聯盟發文找工會討論仲裁事宜，聯盟秘書長
馮勝賢說：「當時有請工會來開協調會，看是要找律師工會的代表，或是會計師工會的代
表，大家坐下來談，但最後沒有開成這個會。目前沒有球員跟我反應談合約的問題，聯盟
如果接到反應，會介入處理。」
趙子維則說：「當初我們有找個經紀公司來開一個經紀人會議，討論出某一個時間點，如
果還有球員的新合約還沒完成，就由工會來提團體仲裁，但2月8日發文給聯盟，詢問提出
仲裁的管道與程序，聯盟並沒有回應。只有透過秘書長馮勝賢聯絡理事長周思齊，說現在
這個時間點太晚了會來不及，所以大家不知道如何提仲裁。」
今年對於許多球員來說，由於合約談得特別慢，在未簽訂新合約的情況下上場打球，若發
生受傷，可能也會影響到新合約的價碼。獅隊投手潘威倫在春訓受傷，雖然當時經紀公司
與球團已達成新合約共識，但因為尚未在合約簽字，所以導致潘威倫的合約重談。
趙子維說：「沒錯，潘威倫的合約就是一個例子，如果沒談妥的球員，在官辦熱身賽受傷
的話呢？如果現在還沒談妥的球員，在例行賽受傷的話呢？據我了解，還有1支球隊的多
數球員，雖然都跟球隊達成合約共識了，但都沒有簽字，這對他們在場上的拼鬥很沒保障
。」
趙子維重申，職棒需要1個仲裁制度，來解決爭議問題，其中也包括洽談薪水；另外也需
要1個勞資協議部門，來處理球團與球員之間的問題。他說：「這也是為什麼我們要提團
體協商，如果繼續坐視這樣的問題下去，只會造成勞資不信任，所以我們只好透過公權力
，來解決目前的問題。」（王翊亘／台北報導）
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