我一向重視勞權
不敢說是勞權專家 但進攻退守懂不少!
老實講 這要說是藐視協商 還有待討論!
首先要討論協商是不是具有意義
球員 工會 球團三者的關係
工會說的能不能代表球員意向??
工會的協商是不是合法合理??
球團的要求又是不是合法合理??
只有在平等條件下 協商才有進行的可能
如果原本的協商就不平等 說人藐視不厚道 應該避免!
尤其進幾年lamigo是在培育上最成功的
可見對球員的待遇算是很明顯的好
早上不就是才有一篇稱讚桃猿會養強打??
代表稱不上是不重視勞權
工會為球員謀福利是應該的!
但謀福利的方法有很多種 呼籲工會用更好的方法解決!
桃猿隊不是沒有心經營或藐視球員的球隊!
不會無故開除多名主力!
不會因為家暴只扣薪結果新聞一報突然開除!
(應先用禁賽等方法)
希望協商順利!
作者:
ck6a83 (河馬-西波)
2018-05-28 19:02:00會養打者=重視勞權？XDDD
作者:
g8g89g8 (酸陽戰隊 晚點名！！)
2018-05-28 19:03:00喔
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不滅)
2018-05-28 19:04:00先噓ID再噓邏輯 會養並不代表重視勞權，而且拿黃56救援是哪招？
作者:
Owada (大和田)
2018-05-28 19:04:00XD
作者:
washi54 (大尾魯蛇)
2018-05-28 19:05:00此ID可噓也
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不滅)
2018-05-28 19:07:00回樓上 畢竟工會也是第一次 不熟悉也是可能的再噓 吱寶為了護航 連這種毫無邏輯的話都能講 好像全世界就你吱吱最懂棒球道德最高 吱吱有你這種無腦球迷真的很可憐 專門替他們拉黑
可能吧，但直接提控訴而非訴請仲裁是滿硬的手法。除非工會在這過程流程都走得完備，否則容易自傷
作者:
hankwtc (hankkong)
2018-05-28 19:14:00平等? 有罷工或類似保障再來談平等，護航的很爛
作者: soria0225 (Soria) 2018-05-28 19:14:00
so XDDDD
作者:
Ogrish (P幣歸零糕)
2018-05-28 19:15:00養強打=重視勞權 還好你不是吱吱律師團
作者:
lovehy (my dear Baby)
2018-05-28 19:17:00哦
作者: glenn608 (小賴) 2018-05-28 19:22:00
喔
作者:
peterw (死神從地獄歸來)
2018-05-28 19:24:00這篇邏輯…嗯嗯
作者:
matida24 (matida)
2018-05-28 19:25:00工會在三月就已經訴請仲裁了，哪來直接控訴？？補個噓
作者: A81295 (gboye) 2018-05-28 19:26:00
ID 內文免看
作者: RenRenBoy (吃了花的男孩) 2018-05-28 19:59:00
三小？？？？？？？？？？？？？？
作者:
wwf0322 (奴才)
2018-05-28 20:11:00ID
作者:
wrb (等等找妳喔~~~<3)
2018-05-28 20:13:00第一句話就讓我笑翻了 就吱道你是吱寶 何必躲躲藏藏呢 哈哈哈
三月份工會FB是說"向勞動部遞交「不當勞動行為裁決申請書」這基本上是訴請裁決，不是仲裁了吧
勞動部這麼有用就不會到處都是公司和工會惡鬥的新聞了
作者: pcfox (京極元狐) 2018-05-28 21:13:00
工會說的能不能代表球員意向??←你知道你在公三小嗎？專家？哈哈哈哈哈
作者:
matida24 (matida)
2018-05-28 21:52:00也是，我用字不夠精準，所以申請裁決也沒有直接控訴，球團不回應，工會在法規保障下向主管機關申請裁決，一切依法囉
作者:
coon182 (微笑å°ç©ºç©ºâ™¥)
2018-05-28 22:12:00b03：爪寶水準 先幫他講
作者:
roger4768 (小熊100年後拿冠軍)
2018-05-28 22:13:00碰到吱吱馬上轉彎 呵呵
作者: ichero01 (ichero01) 2018-05-28 22:15:00
ID
作者: godkillwe (godkillwe) 2018-05-29 07:45:00
所以公司業績好=員工福利好？你先承認是反串吧
作者:
yuetsu (Super White)
2018-05-29 08:32:00邏輯死吱寶狂秀下限