※ 引述《rpg1510 (八分之三)》之銘言：
: ※ 引述《akito555 (AKITO)》之銘言：
: : 離831差不多剩下一個月了 真的要找新洋投 現在差不多就要有動作了
: : 新洋投 來台灣還要調整 還要驗貨
: : 8月還有可能遇到下雨 時間上會很難掌握
: : 難道還會有像去年指天哥一樣 真的是開福袋來看看
: : 不曉得各位覺得呢!?
: 說真的中職要進步 取消洋將名額和登錄限制才是正途
: 然後建立三軍 明確升降制度，有表現實績的才可以到更高階去
: 球迷買票進場，不是想看各種低級 E
: 本土球員想上一軍，就必須從競爭激烈的三軍一路打上一軍
: 而且是和各國的洋將一起競爭
: 到最後能升上一軍的，都是人中龍鳳
誰跟你說球迷進場不想看各種低級E？
中職今天的可看性，就是不可確定性實在太高，
不像美日職棒，每一個PLAY穩定性都夠，很少有意外狀況產生。
中職真的不一樣，就是各種E、各種場地因素與球員的專注度差異，
讓每一個PLAY充滿可看性與娛樂性。
你永遠不會知道，一個平凡的一壘滾地球，一壘手示意其他球員不用處理了，
他自己處理，結果球沒進手套，跑去踩一壘壘包，光是這個PLAY，就名留青史了。
不然就是一個外野手，經常出現守備滑倒、跑壘滑倒，甚至跑壘滑倒還會傳染給隊友。
然後在球迷失望剛剛的低級E表現後，
突然下一個PLAY給你五星級的守備表現，這怎麼不叫球迷愛中職呢？
先把二軍搞好吧，例如改到晚上開打，夏天下午打實在熱死，
不要說球員了，連球迷在看台看也覺得熱。
: 三軍：進去容易，但薪資最低甚至比照外面22K，季簽制
: 打不好，又不想練，3個月一到就走路
: 選手汰換率高，目的是在大海中撈珍珠
: 二軍：薪資有保障最低月薪，半年一簽 or 年約
: 打得好的，隨時有被拉上一軍的可能
: 一軍：薪資無上限，年約 or 複數年約
: 洋將表現好的，給予和本土球員一樣的複數年合約
: 中職洋將最大的問題，是薪資沒保障
: 試問即使有實力的洋將，面對狀況不好隨時被洗的恐懼
: 幾場沒投好就要走路，那種不被尊重感
: 才是中職老是得用開福袋這種老步來找洋將
: 因為真正有實力的洋將，才不會來中職
: 他們寧可到日職和韓職求發展
: 會來中職的洋將，都是國際市場上走投無路的
: 取消洋將名額和登錄限制後
: 洋將除非是FA挖角或是在高階聯盟有實績
: 可以直接從一軍打起
: 否則一率從二軍或三軍起步
: 而一軍表現不好的洋將，不會直接被解約
: 會被先降二軍，並且是直到約滿才會走人
: 中職要做到，讓歐美優秀的職業棒球選手
: 覺得到亞洲發展，會優先考慮中職
: 才可以脫離老是用開福袋來賭能否進季後賽的惡性循環