獅隊的文化 給人的印象
很強調時間到了 就要進行階段性的世代交替
老的該下去 新人該上來
而且很強硬的執行
關鍵字 三寶事件
這點做的真的很好
所以我阿 買東西 繳費都跑去7-11超商
今年也去看了兩場獅隊主場比賽
表示一下贊助
球員新舊世代交替是棒球生態的一環
看多了 也就覺得就只是一個過程與結果 沒甚麼特別之處
不了解這個循環的話
你再多看個 20 年就知道了
這件事情也是球團管理人員比較棘手處理的一個問題
球迷要總冠軍
又要留老人在場上
球團的難題是
他要栽培一個未來還可以在場上打10年的新人
還是給老將多一點機會 未來只能再打1~2年的老人
薪資方面 統一還算禮遇這位選手
如果 泰山 還留在興農 那新水真的很可悲
謝謝 統一 明年我還是去看妳們的主場的
剛剛查一下 張泰山 在 台灣棒球為基百科的資料
2010年

因為中職養的人不夠多，二軍程度很差，沒什麼新陳代謝的效果。而之前其他隊的換血不是全隊解散就是檢調幫忙放掉黑血。

中職養的球員算不少啦 只是中職的程度就是這樣幾個比較天賦異稟的都早早去國外發展

統一黃金十年

中職不太能算 運動事業 比較像是 公益事業就讓喜歡打棒球的人 有一個舞台發揮一下

統一至少是好好的交替，退休的球員都可以好好跟球迷說再見，其他隊的球員很少能打到這個年齡的

大家酸他的點不就粉絲招黑 FB出怪聲不然統一這個做法本來就很給面子了

不要執著紀錄啊

戰力不符就不續約了 哪來這麼多旁枝末節

如果能像現在的國慶還保有一定的守備打擊水準 哪會那麼快被逼退

統一仁至義盡了

那是以前,2015之後U21世代進來+高中生,已經洗掉一堆了

有時候急流勇退的選擇點很需要智慧的~泰山就想拼300轟阿..

統一已經仁至義盡了

如果沒有統一 泰山的薪水跟年資 早就被迫退休了

張泰山就真的自找的，2017年有一篇訪問張泰山說給你一日合約專辦退休儀式如何?他居然說至少還要給他打10場2015被中職其他三隊秒打槍，2016在德島成績也不怎樣2017記者問他要不要一日合約光榮引退他居然說他沒想過，還要跟年輕人拼一下，讓他打10場

泰山應該恨死這些招黑的山粉

說實在的，你想繼續打，球團尊重你給你離隊同意書再回來哭哭說沒人要幫你辦引退儀式就不太對了

https://news.ebc.net.tw/news.php?nid=48546「如果回不了職棒聯盟，以一日合約專門辦退休儀式呢？張泰山想了一下：『我還沒有想過。嗯……讓我打十場嘛！起碼讓我跟年輕人拚一下嘛！』」這篇看到的時候想法也是覺得太執著了吧...

一堆選手因為守備位置被卡住，很有可能到等到退役都沒辦法上一軍。他卻老是想靠資歷擠進一軍的先發名單中，也不看看自己的實力連在德獨聯都混不下去。

台中全壘打王憑什麼這麼囂張

喵喵仁至義盡+1

該退不退 統一仁至義盡

錯過彈力球年很可惜啊 否則早就刷滿300轟下一個看林智勝了

該不會智勝這個燙手山芋被我喵接到手

就算要他退休又欠他什麼了? 本來就撿回來的 又老又傷又退化又愛放話 請問這種天下哪個球團會要?