台灣職棒這幾年偏重用棒子道歉，
然而關鍵時刻總是敗在防守上。
近期常常有討論關於「特守」，卻也有正反兩面意見。
若回到現行重攻輕守的原因，就是年末談薪常優先看打擊數據，
要用金錢方面做誘因，將防守放到獎金制度裡面會較理想。
本薪牽涉到勞工基本合約精神，但扣獎金則為一種合理警示彈性。
抑或是聘請如林威助或陳瑞振這樣的嚴師，
讓球員更重視防守細節。
有哪些改善重攻輕守的對策？

找神振來揍幾拳應該有用

振總 唯一解把林立 傑憲這幾個特別欠電的 抓去給振總電一電

振總敢電師兄？？

什麼時候棒球版主流是揍人了啊?

不趕,他只敢扁小咖和比他瘦小的^^

棒球板的主流不是揍人 是揍別隊的人

講過很多次了 用利益驅使人最有用 要先讓球團認同防守的重要性 他們自然就會方法量化這塊能力當做調薪指標板上討論數據也幾乎是講OPS等 就更不用講不知道有多少心思放在這邊的球團了

爪爪的連霸都是建立在穩定的防守，喵喵也是看看早期三商的打擊一堆砲管，結果防守超爛

錢最實際

振總坐鎮

$$$

球員會在乎最直接的還是上場的趴～

扣錢

真的覺得振總才是中華隊總教練的唯一解

威助那樣練才是正確的，中職球員明顯練不夠多

鐵拳

以為鐵拳打一下球員就會變認真，去看拳擊比賽吧而且鐵拳當年被罵翻不是只有打大頭而已

會變成這樣就是中職靠守備很難贏球啊

被弄走的振總，該還他公道了。

中職球隊沒有紀律，比賽又拖拖拉拉，送票都不想看

只會靠守備輸球而已

中職球迷果然是健忘的，難怪球員敢亂搞打x球中職球員天賦高，但是完全不把球隊老闆、球迷當一回事

其實沒什麼用 有利可圖才會去做 現在就是守得好不如打得好

每個教練都是陳瑞振 end

扣錢，以後一局死兩次不用請客，一局兩失誤要請客。:-)季末談薪把今年失誤拿出來當扣薪基準。

敢砍44看

失誤沒態度扣薪的話，怪聲跟慢跑恰會抗議

因爲靠守備只能讓你贏下原本該贏的比賽原本落後的比賽想要贏該怎麼辦？也還是得靠打

鐵椅

0失誤有獎勵

威助那樣練才是正確的

扣錢沒用，以後守備員消極點就記安打了