大家好
小弟對於加盟的規則中的一點有些疑問
: ◎為確保新球隊在加盟中職後，能夠適應環境及維持一軍之競賽品質，因此新球隊加盟
中
: 職第一年先打二軍，有其必要性。
這一點好像是不管澳職或日本都會提出來的一個問題
我認為這個規則的立意是好的
但比較好奇他實際上的執行方式會是如何？
例如：如果今天真的有一個人傻錢多的公司可以繳出所有加盟所需的費用
但卻完全不認真組隊，2軍也打的零零落落
這樣隔年還是一樣升1軍？

你說我爪？

辜？

你怎麼會覺得聯盟在訂規則的時候有想到這件事？

1.2樓 爪至少有拿總冠軍好嗎?? 我是說二軍

這規則應該是從韓職來的 所以可以看看韓職的做法

到時候應該會開會決定給不給升一軍，這聯盟規章都只有一半

希望推文別帶走了風向，我不是哪一隊的球迷，這似乎也是我第一次在這發文，這疑惑其實蠻久了只是剛好今天看到

照規則來啊 剩下的交給市場機制

都付了5e 還不認真玩 那只能說他家開銀行的

你不知道打一年二軍就能神功護體了嗎

爪二軍超強好嗎

打二軍是適應職棒比賽，不等於拉近戰力差距

樓上正解

他的意思就是組隊隨便玩玩 不只是戰績差而已

是拿來適應長期季賽 不是拿來保證實力拉近吧

二軍只是給你習慣職業調度跟節奏 業餘通常節奏較快

我是覺得這像是個測試機制 如果二軍run起來沒問題

錢都繳了為啥不給升？

職棒和業餘的比賽密度強度都有差距，是該適應一下

就像選秀的新人，大部分也是從二軍起步一樣差別是新球隊是肯定要升一軍的，因為他們有繳錢

那其他國家有沒有防惡搞機制啊？ 不怕虧錢撒錢很難防範吧？

中職：呃..我們研究一下規章

基本上 打二軍是沒在看觀眾數與票房的吧....

KBO高陽二軍表示

打二軍=模擬考，打一軍=聯考 講白了就是這樣，然後目前就是有人不想先適應題型想直接去大考，除非全隊有25個茂野吾郎，不然我看上半季打完應該就差不多剩半條命惹

新球隊加入很難不被虐菜吧

捧5億進來隨便玩玩，為什麼要舉這種不可能的事來反駁呢

......

二軍還有讓你熟悉及充實制服組後勤

像興農後期那樣省錢擺爛不是不可能啊 而且還符合聯盟規定…

新球隊通常都會被電幾年啊

制度只是為了整體的基本保障而設的門檻過了就是各自面對職業運動市場機制 要擺爛生死自負

有現役球員會想浪費一年去打2軍嗎

打二軍就像產品試車 體制行銷等等的適應 最重要的是先讓選手熟悉職棒的長期出賽 更何況二軍賽事還沒一軍多而且很多選秀進來的不是都球季到一半就累了 直接一軍開始 合理推測 到球季一半整隊都累了 這樣對選手也不好跟八壯士有87%像 而外國球隊 聯盟也解釋了 因為不知道本土外籍球員該如何配比 所以才先二軍來一年這立意是好的 我相信有天崇越如果提交企劃書要求聯盟直接一軍開始 聯盟也不會說不 反而會希望崇越自己想清楚為球員多思考一下

可是樓上，嘴砲越跟聯盟 就是二軍 跟加盟金 沒共識xD

如果真的被虐四年...第五年就要起飛了看看76人

季末輸到崩潰退出結果得冠的企業表示:呵呵我只要打贏的比賽喔~~~呵呵

被虐四年，那就是有四年的第一順位選秀權,只要制服組不白爛,四年每年選10到12個球隊就換血了