中職卡在只有4隊 已經好幾年了
加盟金和一二軍保障底薪，造成企業裹足不想進入的關鍵 → 成本太高
的確，繳交加盟金可以遏止那些無心經營的企業進入
但凡事都有一體兩面
一定也會有這種「有心經營，但苦於資金不足」的企業
因為門檻太高，才進不來職棒圈
覺得球迷要認清一個現實：
台灣的職棒環境-看球人口、票房，就是撐不起職棒球隊的營運
那麼，喊了N年的第五隊、第六隊始終無法成軍
球迷是否也該換個角度思考：究竟要如何才能吸引企業進軍職棒？
而不是一直堅持所謂的職棒道德：加盟金和一二軍保障底薪
因為，企業將本求利
如果台灣的職棒環境就是撐不起球隊的營運
那組職棒隊對企業唯一的誘因，就只剩：廣告價值
能擁有一支職棒球隊，球季期間每星期大量的球隊冠名曝光量
對企業最大的利用價值，就是增加企業形象和廣告知名度
所以，各國有各國職棒的玩法
降低加盟金和降低一二軍保障底薪
絕對是可以促成企業組隊進軍職棒的關鍵所在
而且凡事先求有再求好
台灣最理想的職棒環境是：2個聯盟，各自8支球隊
多元的對戰組合、跨聯盟對戰、各球隊深入在地經營的全主場制
把話題性炒起來
自然就能吸引球迷入場
把經營球隊當打廣告的球團，賺到了廣告效應、企業知名度
而那些本來就是職業化經營的球團，例如Lamigo賺得只會更多