1. 新聞來源：
聯合體育
2. 新聞標題：
大聯盟平均年薪14年首次下滑 反映重大產業危機
3. 新聞內容：
2018-12-28 07:00 李秉昇
今年大聯盟的平均年薪較去年下滑，從2017年的409萬7122美金，下降1436美金到2018年
的409萬5686美金，雖然乍看下降幅度微不足道，但這次平均薪資下降，可是球員工會從
1967年開始記錄球員平均薪資以來的僅僅第四次，同時也是2004年以來首見。換句話說，
過去50年來絕大多數的時間，大聯盟的平均薪資都在走揚，不增反減是極其罕見的狀況。
究竟是什麼原因，讓大聯盟2018年的平均薪資下降呢？決定平均薪資變動的因素非常多，
涉及整體經濟、棒球產業趨勢、管理思維轉變、勞資協議等等，但若要從影響最直接、最
劇烈的事件談起，那勢必得提到去年自由球員市場的絕差景氣。
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近年球季結束後自由球員市場交投清淡，許多好手在球季開打前一直乏人問津。運動家剛
與費爾斯簽下2年合約，只花了1400~1500萬美元，相對本季他12勝8敗、防禦率3.56的成
績實在划算。 美聯社
去年休賽季是大聯盟自現行勞資協議生效後（2016年12月生效）的第一個完整休賽季，自
由球員市場遭受景氣寒冬襲擊。根據美國數據資訊網站《FiveThirtyEight》的報導，
2017年世界大賽結束後的50天（時間點大約落在12月中），只有5.5％的自由球員簽下大
聯盟合約，跟2013到2014年休賽季的10.9％相較，足足掉了超過五個百分點。此外，那
5.5％有簽到合約的球員，合約價碼加總的金額只有四億6980萬美金，比起2013到2014年
休賽季同一時間點的12億2900萬美金，更是下滑了超過六成。
除了前50天的簽約狀況慘澹，還有多達18位球員得等到二月後才跟新東家達成協議，比三
年前多出了八人。從球員的角度來看，太多球員過晚簽約是不健康的市場狀態，因為這代
表球隊普遍對自由球員的需求不高，而愈晚簽約的話，迫切需要工作的球員通常得接受低
於一般市場行情的價格跟條件，才能獲得新合約。
2017年出賽超過110場、繳出.801優質進攻指數的資深二壘手渥克（Neil Walker），就在
市場上苦熬到三月中，才好不容易跟洋基簽下一年400萬美金的超廉價合約；2017年主投
將近180局、獲得12勝、防禦率僅3.66的先發投手卡布（Alex Cobb），投身自由市場時才
剛滿30歲，不像是會立即走下坡的年紀，卻還是等到三月21號才跟金鶯簽約；另一名中生
代先發投手林恩（Lance Lynn）跟卡布同病相憐，儘管2017年的投球水準不差（186.1局
、防禦率3.43）、年紀亦為30歲，但也得等到三月12號才獲得雙城隊一年1200萬美金的合
約。
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沃克前年在大都會時年薪還高達1720萬美元，去年加入洋基只獲得一季400萬美元合約，
而且是到了3月時才獲得工作，可能也影響了他的春訓進度，本季打出生涯最差的成績。
歐新社資料照片
簽約球員變少，加上簽約時間拖晚、簽約條件變差，使得去年休賽季成為許多球員不願回
想起的惡夢。今年二月，球季開打前，美國棒球數據網站《Fangraphs》的作家艾德華（
Craig Edwards）就曾透過分析當時多數球隊團隊薪資下滑的狀況，大膽預測2018年的大
聯盟整體平均薪資會比去年少。那時看起來相對大膽的預測（畢竟大聯盟已14年不曾面臨
平均薪資下滑），如今看起來卻一點都不讓人意外，而艾德華也真的預測成功，2017到
2018年休賽季的不景氣、多數球隊有意識地刪減團隊薪資，造成了2018年大聯盟球員平均
薪資的衰退。
部分專家原本預測去年冷冰冰的自由球員市場已經是最低點，今年景氣應該會有所反彈，
但來到本休賽季，自由球員市場不景氣的狀況不僅未獲緩減，還變得更加嚴峻。今年世界
大賽結束後的50天，僅5.2％的自由球員簽下大聯盟合約，而且簽約總額只有四億4250萬
美金，兩個數字跟去年的寒冬相較，皆又少了一些。
另外，今年休賽季到跨年以前，全聯盟只出現兩張長度超過三年的合約，分別是柯賓（
Patrick Corbin）跟國民所簽的六年1億4000萬美金大約，以及伊瓦迪（Nathan Eovaldi
）跟紅襪簽的四年6800萬美金合約，其他則全都是三年（含）以下的條件。今年已簽下大
聯盟約的55名自由球員當中，就有多達32位只拿到一年合約，比例高達58.2％，跟去年休
賽季整體的50％相較，高出了超過八個百分點。
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2018年即將結束，至今只有柯賓(圖)和伊瓦迪獲得較優沃的長約，其他自由球員不是屈就
市場，要不就是還在苦苦的等待。 美聯社
儘管如此，有些人還是覺得今年休賽季大聯盟的新聞和消息不少，市場熱度不如上述所言
那麼慘澹。事實上，這些人的想法也沒有錯，只是他們的考量點並非只限縮在自由球員市
場，而是放大到球隊之間的交易。
今年休賽季的整體熱度、新聞話題，之所以感覺起來比去年高、比去年多，關鍵在於交易
的數量十分可觀。經過過去10多年來的數據革命、球隊管理人才大換血（引進專業經理人
和數據分析專才），以及勞資協議版本的更迭，多數球隊意識到跟自由球員簽約的投資報
酬率根本不高，因此轉而尋求交易手段，讓球隊在不需要大幅增加團隊薪資的情況下，仍
能有效改善陣容。
今年從季後賽開始到美國進入聖誕假期前的兩個半月時間，大聯盟就已出現多達33筆至少
涉及一名大聯盟球員的交易，比去年同期多出約10筆，平均每兩到三天就有一筆交易發生
，而且光水手一支球隊就做出七筆交易之多。
不少長期觀察美職的記者、專家就認為，對近年的球隊來說，不管是要重建、重整陣容、
調整薪資結構，還是獲取即戰力、強化陣容威脅性，「交易」這個手段的重要性愈來愈高
。近年來受到高薪合約束縛、卻又想爭取季後賽席次的水手即為最佳案例，從2016年年底
的休賽季起，水手總管迪波托（Jerry Dipoto）即以交易操作頻繁聞名，有美國棒球廣播
節目甚至還為了他開設一個叫做「迪波托又做了什麼？」的特別單元，每周更新、整理他
對球隊陣容的更動。過去三季水手在迪波托的操盤底下，儘管沒有什麼大咖自由球員的補
強，但他們還是靠著交易不斷調整陣容，年年保持一定競爭力（近三年水手勝率為.520，
比起迪波托接下水手管理職的前三年（.481），進步不少），今年甚至還繳出逼近90勝的
佳績。
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水手總管迪波托靠著不停的交易來維持球隊的競爭力，今年更是靠大清倉來進行重建工作
。 美聯社
到目前為止，水手陣容裡只剩下三壘手席格（Kyle Seager），是2015年九月底迪波托接
掌水手時球員名單上的選手，當時席格的隊友如今已全數被迪波托送至其他球隊。2018年
，經由交易而改穿水手制服的球員，就佔水手總出賽機會的54.6％。
除了水手，今年另外兩支交易球員佔總出賽機會超過五成的球隊，是打出更好戰績的運動
家（58.1％）和光芒（57.3％），而這兩支球隊的共同特色是：球隊市場小、團隊薪資預
算非常有限，因此他們跟水手一樣沒辦法藉由自由球員大肆補強。儘管在資源上居先天的
劣勢，但運動家跟光芒還是能運用多元且創意的交易手法，打造出足以力抗洋基、紅襪等
豪門強權的隊伍。
然而，交易數量變多，對球員薪資的成長毫無幫助，甚至會有變向壓低球員薪資的可能，
因為許多球隊只想以交易補強，而不願投資在自由球員身上。所以就算今年的休賽季看似
因為交易頻繁而比去年的史詩級寒冬熱絡一些，但其實自由球員市場的景氣還是好不到哪
去，球員平均的「薪」情愈來愈黯淡。2012到2015年，大聯盟平均薪資的上漲幅度為23％
，但2015到2018年，卻只上漲3.6％。
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美國聯盟與古巴棒球達成入札制度協議，屆時古巴球員就可以不用再偷渡而源源不斷挑戰
大聯盟，這也可能對未來球員平均薪資造成衝擊。 美聯社
至於解決薪資成長停滯、甚至衰退的方法為何？這當然還是要由資方和勞方坐下來好好溝
通、權衡，才能找到出路。無論是對現行的勞資協議進行規章修正，還是在下一張預計於
2021年年底生效的新勞資協議作出改革，針對「球隊薪資軟上限」、「聯盟收益分潤制度
」（有專家認為部分小市場球隊因為分潤制度關係，不投資就能賺錢，所以食髓知味，不
把該投資自由球員的錢拿去投資，繼續用省錢的方法組建球隊）、「自由球員資格規定」
、「自由球員離隊後補償」等直接關乎球員薪資變化的規則，有改變，情況才會有所改善
。
無奈的是，近三年大聯盟勞資關係不斷惡化，根據《ESPN》資深棒球記者歐尼（Buster
Olney）的報導，即便在現階段自由球員市場景氣不理想、且球員均薪下滑的情況下，大
聯盟勞資雙方似乎還沒有打破僵局、試圖嘗試溝通。這對球員未來的福祉絕不是什麼好事
，甚至可能埋下20多年來美國棒球首次罷工的種子。
區區1436美元的球員年均薪衰退，能反映出的聯盟利益分配問題與勞資關係危機卻十分巨
大。如果美國職棒最終真為此走上罷工一途，那受害的可就不單單只是球員或是球隊，還
會包括整個棒球產業和所有球迷，而這種高額代價是任何主事者都應該極力避免的。
4. 新聞連結：
https://udn.com/news/story/6999/3562003
5. 備註：
2018年大聯盟平均薪資較2017年少1436美元，是自2004年以來首次下滑。