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這個月月初，是中職三家歡樂一家愁的場景，獅猿兄弟終於不用再受到富邦洋投索沙不留
情面的制裁，因為他和SK飛龍隊達成協議，已離開台灣重返韓國職棒的懷抱，總計在中職
留下8勝2敗，ERA1.56、WHIP0.81的鬼神數據，霸佔投手三冠王的位置；富邦到現在能緊
咬龍頭的Lamigo不放，最大的X因子就是索沙，每次上場都是對手的夢魘，打線熄火也無
所謂，只要有挹注兩三分就足夠把勝投收進口袋；索沙揮一揮衣袖離去，這不只是富邦的
損失，對於中職的打者而言，同樣缺少了與強投對決的機會。
其實這幾年來能主宰中職的洋投，大多數會離開台灣，在隔年與KBO、NPB等聯盟簽約。如
11年的羅曼在兄弟留下16勝6敗的成績後，馬上轉戰日職的養樂多燕子；14年的義大希克
ERA僅有2.13，同樣的，隔年改披韓職的KT巫師戰袍；近期大家最有印象的應該是在總冠
軍賽G7投出無安打比賽的明星，或許對於球團來說，球員間的交易只是筆商業買賣，但筆
者每每看到中職淪為亞洲其他聯盟的農場，就會捫心自問，中職環境的條件真的有這麼差
嗎？
先撇除地緣關係或家庭因素，就拿漂泊四海的洋助人最在意的薪資來說吧！
舉剛離開台灣的索沙為例，就目前所知道的，當時在富邦月薪大概是3萬美金左右；而他
現今加盟的SK飛龍，給出的簽約金為35萬美元，年薪17萬美元，球季會在10月結束，換言
之，在未來的五個月內，索沙可以拿到52萬美元，可是他如果選擇留在富邦，只有3*5=15
萬美金，加上些許的激勵獎金，因此，離開台灣回到熟悉的韓職是無可厚非的決定。
有些球迷可能會認為那球團為何不多費點心思找索沙這種等級的洋投，來提升觀賽的可看
性，或是想辦法留住有實力的洋投呢？
這件事大致上可分為幾個部分討論。
首先，新歡不一定比舊愛好，這點雖然會有球迷不以為然，但事實上，要找尋一位在球場
上具有主宰力的洋投不是那麼容易，經常都是在開福袋，在獨立聯盟很殺的投手，到中職
卻水土不服的大有人在，可能原先不是先發底子，卻要擔任球隊1號或2號先發，再加上天
氣過於炎熱潮濕與飲食習慣的改變，洋將經常會適應不良；像是史博威今年的ERA接近7，
Lamigo還是一直給機會，直到發現連基本的局數都吃不完才放棄；中繼投手知念廣彌，不
可否認是個非常認真的球員，但在統一的定位非常尷尬，不能先發，中繼也無法負荷較長
的局數，獅隊給足情面，在最後連續爆兩場才解約。從另一個角度而言，球團還是抱持著
姑且一試的心理，讓這些表現走鐘的洋將有上訴的機會。
再者，通常到了季中才要找一位新的洋投，許多優異的球員已經在其他聯盟出賽，有時需
要球團買斷或球員自請離隊，較不易協商；而到賽季中段依舊沒工作的洋投，不是有傷病
困擾，就是成績不理想，因此只能從獨立聯盟下手或是接收其他球隊為了衝刺季後賽而補
強的犧牲者，例如最近因為索沙的加入而被迫離開的SK飛龍洋投戴順，ERA3.62，K/9值有
8.0，表現不算差，或許中職的球隊可以嘗試接觸。
不過影響球團最大的原因依舊是預算，高層對於洋將的薪資有一定的考量，目前只有四隊
的情況下，常常有三隊能進入季後賽，因此冠軍的頭銜於球團就不具高度的吸引力，只要
話題炒熱，有票房，周邊商品賣得出去就好(聽起來像某政治人物的言論)，缺乏誘因提升
洋將的薪水，企業最終的目的是「賺錢」，不是開慈善機構，盡社會責任只是其中一個理
念。曾在韓職NC恐龍拿下單季19勝5敗的強投Hacker，從季初就表明有濃厚興趣來台，但
最終仍無聲無息，理由很簡單，就是價碼太高，球團下不了手，拿上面提到索沙的薪資為
例，在韓國平均月薪10萬美金，在台灣3萬美金，這並非加個一兩萬美金就能夠追上的差
距，況且富邦已算是中職裡願意砸錢補強的球隊。
你可能會好奇，那要怎麼做才能縮小彼此間的差距？
每當國際賽後，這類的問題就會浮上檯面，「先從球場軟硬體設施改善吧！」、「三級棒
球的素質要持續提升啊！」、「選手的徵招不利啦！」眾說紛紜，但這些年來，職棒依舊
載浮載沉。台灣的市場小，願意進場支持的人更少，每當筆者發現身邊朋友願意走進電影
院或演唱會，卻不知該如何說服他們買張門票，在溽夏的傍晚，看一場純粹的球賽，將勝
負與懊悔留在場內，不帶走一片雲彩，我想，這是屬於棒球迷才懂的浪漫，而中職呢？也
許還有漫長的一段路要走。