作者:
JHWM (#1)
2019-07-13 01:26:22最近可能又會發生已經被選上球員
有可能改變心意而旅外
怎不回歸市場機制
要是國內開個200萬簽約金
國外開個15萬美金簽約金
畢竟還要考量到國外花費比較貴
又只有球季間才有薪水
怎不就讓球員自己選擇呢？
中職球團真的很想要就加碼呀
我才覺得中職應該要玩one out合約這樣才會進步
作者: BJshow 2019-07-13 02:20:00
要有保護自己聯盟的做法啊。韓日職也都有保護自己聯盟的做法。 假如全都錢鬥中職 韓日職都可以收了。
作者:
LOVEMG (我已無所謂)
2019-07-13 02:43:00是市場機制沒有錯。如果球員不想遵守這間公司的規矩，一開始就別別來應徵。既然今天應徵上了，就受到公司的放跳槽機制的運作，不是說球員想幹嘛就能幹嘛
作者: seerain09 (rain) 2019-07-13 02:48:00
問題是中職旅外的規章很不明確吧
作者: ki523898 2019-07-13 03:02:00
中職的盈利能力是慈善事業等級 你跟我說市場機制?那基本上大部分都只能領上班族薪水
作者: robinyu85 (台灣萬歲) 2019-07-13 03:49:00
假議題 市場機制不是沒有規範就像自由不是 我喜歡就可以 一樣給予選到的球隊權利 就是要避免不公平競爭 干涉簽約如果經濟市場照你講的那樣發展 遲早被大財團獨吞一切
要考慮平衡點啊在台灣一堆無良資方 努力的球員會餓死然後球員沒錢就會打假球打假球就沒人看 然後就惡性循環
市場機制喔？場均六千人的聯盟 月薪三萬就差不多了二軍也收掉 這才是市場機制啊 在其他國家 這種人數就只配領這種錢 說到努力球員 誰不努力？中職球員有小聯盟球員努力嗎？球季配的上嗎？憑什麼比人家領多
台灣對運動比賽這個休閒服務業的薪資給的太苛刻了我一直很喜歡舉個例子搞大便的工作給三萬台幣沒人做，但是給30萬 一定一堆人搶著做換個想法說 只願意給香蕉的價碼 你只能請的到猴子台灣資方應該是 你實力有到 就要敢給而不是 抱著花小錢請到大咖的心態球員也不是笨蛋 國際職業水準的能力 領那點錢 球員會甘願？
以市場機制來說 中職球員實力放眼海外 又該領多少？一堆2A實力都沒有的球員 是想要領多少錢呢？更不要提票房號召力 大概就和獨立聯盟差不多
後繼年輕球員看到前輩們的薪資 難到不會怕自己的未來嗎？
沒有產值 沒有實力 納就是猴子啊！領香蕉剛好而已！難道明明是猴子 卻要中職球團做慈善請吃牛排嗎？其實現在就已經是了 XDD
作者:
shifa (西法)
2019-07-13 06:53:00台灣職棒首輪給到500+萬簽約金很夠了吧？
500+就20萬鎂啊對小資球團怎麼不這樣講?兄弟象不是酸很爽
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2019-07-13 07:23:00中職三十年了還在草創嗎？不過話說回來如果不利球員選擇的合約，回歸市場機制的話，你中職真的只能撿剩的機率非常高
作者: BJshow 2019-07-13 07:46:00
中職已經是職業棒球薪資第四的聯盟了==整體營收就是沒人高 完全自由下去 中職可以解散了==
領高薪一堆人悲憤zzz低薪乾脆去蹲小聯盟算了，中職本來就是要溢價才能爭取到好的選手照某些人的理論，日韓明星球員也沒資格領高薪
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2019-07-13 11:01:00覺得中職這幾年沒有虧待過哪位選手吧 打出身價都有調薪啊至於實力不夠 沒把握住機會的也想要高薪?這不合理吧真的想要更高薪 那你就想辦法往更高層級跳啊 中職也無法留住你吧
作者: Modigliani (莫迪尼亞尼) 2019-07-13 12:18:00
在200年前 美洲也常常發生