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韓職今年實施洋將薪資上限，
讓各隊即使一開始砸大錢找來年薪1M的洋將，
卻在球季中間想要更換洋將卻考量新制需要連同轉隊費列入上限
各隊幾乎都在換與不換之間至少多浪費一個月以上才決定洗掉洋將
而就算洗掉找來新洋將
前後加起來多花的錢也不會比以前找1-2M的來的省
甚至讓一些球隊早早掉出季後賽的競逐行列
對整體票房的傷害反而更大
好的洋將繼續帶領球隊上天堂
悲劇的洋將就像是樂天巨人繼續撿別隊不要的，戰績就持續下滑
這也讓今年球季結束後
各界呼籲改革的洋將薪資制度備受矚目
尤其是否能在現有勞資關係上
多增加一個育成型洋將空間放在二軍預備
算是目前資方非常希望的改革方向
而季後賽賽制過於冗長
之前也有聯盟人士表示
一打四 二打三的交叉對戰季後賽也是一個可討論方向