2／3中職球員未談薪 工會有反制方法
20:42 2019/12/11 中時 陳志祥
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中職球員工會呼籲球團趕快完成談薪。（球員工會提供）
距離2019年結束只剩20天，最憂慮的是中職球員工會，因為球團對於新球季的談薪進度牛
步化，至只有6％球員談妥薪資，工會不排除逐「隊」公開談薪進度，督促球團加速完成
換約，保障球員權益。
正當今年中職總冠軍系列賽結束1個多月，球員工會統計，當時收到球團談薪通知的球員
，只佔待談薪總人數的0.6％；現在距總冠軍戰將滿2個月，已經與球團進行第1次談薪的
球員比例提升至總數的33％，已談定薪資的球員比例只有6％。
球員工會認為，本年度球員契約將於20天後期滿，新球季春訓也即將展開，卻仍有超過2
／3球員未能與球團談薪，甚至只有部分球團啟動談薪，足見中職的換約時程相關制度與
規範，仍存在極大進步空間。
隨著大型企業投入，工會表示，各球團行政團隊在球場外的運作與良性競爭總能帶動話題
，提升球迷對新球季的關注。為了加速談薪進度、保障勞方權益，工會將視必要逐隊公布
談薪進度，並提出改善建議。
如果球員薪資遲未談妥，工會日前已經決議將 「109年1月15日設為新年度薪資仲裁申請
日」，藉由鼓勵球員信任仲裁委員會、主動申請薪資仲裁的方式，促使制度逐步完善。
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