[閒聊] 球員薪水給法

作者: sk2sk2sss (green)   2019-12-31 02:06:21
各位前輩好
小弟菜比吧
關於球員薪水
我想問一下
為何要考慮前一年他是領多少?
假設說A球員去年50萬,B球員15萬
結果打完一季,B球員各項數據都比A好
那假設下次薪水B調高100%變成30萬
A下調10萬變成40萬
這樣反而成績好的B薪水還是低於A
這樣是不是不太合理
是不是應該要改成
B打出來的成績價值60萬,就給他60萬
A今年打出來只有15萬的價值
就調成15萬
而不是去看他之前的薪水,來看調幾%
畢竟是實力掛帥的職業運動吧
請問我這樣理解有什麼問題嗎?
請鞭小力點QQ
作者: yang421 (平凡就是不平凡)   2019-12-31 02:07:00
所以新人不能給簽約金不領薪水?
作者: yasmine1030 (別吵)   2019-12-31 02:15:00
所以有累積多年實績才有60萬啊,又不是一次到位……那受傷沒成績是要無薪假嗎?
作者: nobeldd (情緒上的完人)   2019-12-31 02:23:00
球團經紀公司共識
作者: Cueto (#47)   2019-12-31 02:24:00
薪水跟合不合理沒關係吧
作者: GentelMark (馬克紳士)   2019-12-31 02:24:00
職業運動還要考慮到商業價值呀~~ 你說的浮動薪資 義大有玩過 不過當時好像被噴得蠻慘的
作者: forgiveus (原諒我們)   2019-12-31 02:28:00
這樣說鋒恰受傷的時候應該早就不續約了,也沒有後來的成就...
作者: abc5588646 (sa)   2019-12-31 04:12:00
額...付錢拿錢的同意就好,哪有合不合理這回事
作者: rei196 (棉花糖)   2019-12-31 04:53:00
除了成績,人氣跟週邊效應也是給薪水的考量之一,松坂某年因為酒駕還是什麼原因出車禍隔年就被西武扣薪
作者: aikotoba (aikotoba)   2019-12-31 06:37:00
跟合約走吧 有點合約精神好不
作者: MK47 (和牛第一)   2019-12-31 06:45:00
還有考量到年資,一年打出ops+ 120 跟連續三年打出 120 的評估下一年肯定不會一樣,年紀預期他接下來會打的好、成長退化等等。再接下來還有前面板友講的週邊效應。所以不會只用去年成績當考核依據,畢竟那都沉默成本了。
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-12-31 07:04:00
業務員合約?
作者: vvnbear (喂~吃早餐阿!!)   2019-12-31 07:21:00
合約年曇花
作者: kingcraft011 (要修趕否)   2019-12-31 07:32:00
嗯嗯
作者: nastycurry (邊緣人士)   2019-12-31 07:42:00
當球員棒槌喔 要簽當然簽比較有保障的
作者: ymwen (餛三少)   2019-12-31 07:55:00
你說的方式也沒有不合理,但基準點要相同,成績只是一個評核的考慮因素,但不是全部,薪水合理性要考量很多的
作者: kingcharlie (超級喜歡郭雪芙)   2019-12-31 08:22:00
當然要考慮前一年的合約啊 不然如果資方全部講好 所有球員都3萬 看你怎麼打
作者: g5566 (gg)   2019-12-31 08:24:00
...你同事加薪扣你薪水你要嗎?沒出過社會?
作者: double5915   2019-12-31 08:24:00
你這樣講不就是希望回到草創前的浮動薪資
作者: ian15987 (Sky哥哥)   2019-12-31 08:24:00
你上班耍廢沒做事老闆也不會不給你薪水啊
作者: double5915   2019-12-31 08:26:00
那大家簽年約、複數年合約幹嘛,全部都月簽啊
作者: dawnny (dawn)   2019-12-31 08:34:00
上次半季調薪的 已經....
作者: jenny613593 (Riva)   2019-12-31 08:39:00
你在外面工作薪水也會這樣嗎?
作者: gadoma (批幣都被鬼咬走了@@)   2019-12-31 08:42:00
年資也是很重要的,這是對球員的保障,不然資深球員一打不出成績就什麼都沒了
作者: waitan (微糖兒>////<)   2019-12-31 08:42:00
我們看起來像球隊GM嗎?
作者: gadoma (批幣都被鬼咬走了@@)   2019-12-31 08:43:00
年輕球員還可以說有未來,資深球員可能會因為無價值被秒砍薪水高一點被秒砍比較不會那麼痛
作者: koyosky (深呼吸)   2019-12-31 09:00:00
年資 穩定性
作者: rexagi1988 (阿將)   2019-12-31 09:02:00
這種文章完全來亂的,那你要不要再看前一季的成績,不然為什麼A會領50, B卻領15,你的根本設定就有問題,實力是一直存在,不是每一季重新洗牌。
作者: kurotuna (matsu)   2019-12-31 09:05:00
底薪7萬 一隻安打1000、全壘打10000,月結算
作者: sweaters (silence is gold)   2019-12-31 09:08:00
星度也要考慮
作者: charlie01   2019-12-31 09:13:00
真實世界比打電玩複雜非常多 小朋友
作者: g12345ino (GINO)   2019-12-31 09:29:00
好喔
作者: bowen5566 (天殘腳56)   2019-12-31 09:30:00
出社會了嗎
作者: lsps40803 (★嘻哩波囉★)   2019-12-31 09:36:00
公三小 這樣要簽約幹嘛
作者: hcrcool (HCR)   2019-12-31 09:37:00
工作了嗎?還沒的話以後請到您的老闆很幸運哦^_^
作者: WeGoStyle (哥是薇閣style)   2019-12-31 10:02:00
一個業務獎金的概念
作者: jyunwei (jyunwei)   2019-12-31 10:21:00
剛畢業?不對,還沒畢業?
作者: Campione3310 (小黃的粉絲)   2019-12-31 10:21:00
我國中的時候也是這樣想的,幫補血
作者: simon80247 (CMY)   2019-12-31 10:23:00
可撥 雙方有共識就好 錢是你在付的嗎推錯 補噓
作者: asgj6136 (哈薩ki )   2019-12-31 10:40:00
發言前先動腦
作者: PDChen (彼得)   2019-12-31 11:49:00
這跟征服宇宙有得拼
作者: erosha (eros)   2019-12-31 11:50:00
笑死
作者: gto3ping (麻辣教師3P中)   2019-12-31 13:29:00
小朋友幾歲?
作者: sk2sk2sss (green)   2019-12-31 20:43:00
我是說每年新聞都會寫xxx加薪10萬,漲80%之類的,然後又說是他成績很好才漲幅這麼大,好像是看漲幅?

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